IT Infrastructure Engineer - Network & Security (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

Sie suchen eine Rolle, in der Sie nah an den Nutzer*innen arbeiten und gleichzeitig eine IT-Infrastruktur strategisch mitgestalten können, von der Firewall-Policy bis zum MS 365-Tenant? Als eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute Europas bieten wir Ihnen genau das: volle Technologiebreite von On-Prem bis Cloud, flache Hierarchie und echten Einfluss auf die Richtung, in die sich unsere IT entwickelt.

Wir suchen einen IT Infrastructure Engineer mit Schwerpunkt Netzwerk und Security, der oder die gemeinsam mit den Kolleg*innen des IT-Teams Verantwortung für unsere Netzwerk-, Firewall- und Security-Landschaft übernimmt und unsere Microsoft-basierende IT-Umgebung weiterentwickelt.

In Ihrem neuen Job erwartet Sie:

• der Betrieb, die Weiterentwicklung und Absicherung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für rund 300 digitale Arbeitsplätze, inklusive Switches, VLAN, VPN und WLAN.
• die strategische Steuerung unserer IT-Security. Unser EDR läuft als Managed Service (MDR), operativ bleibt der Aufwand also gering.
• Schwachstellen priorisieren und schließen, Patching konsequent umsetzen und unser Sicherheitsniveau mit Blick auf Standards wie NIS2 und BSI-Grundschutz weiterentwickeln.
• die Administration unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Hyper-V, Windows Server und MS 365 (EntraID, Intune, Exchange Online).
• die Betreuung unserer Kolleg*innen aus Wissenschaft, Management und Service in allen IT-Fragen, über unseren Service Desk mit Ticketsystem, vor Ort, am Telefon oder per Fernwartung.
• Automatisierung und Dokumentation wiederkehrender Abläufe, z. B. mit PowerShell oder Intune-Policies, damit im Team Freiraum für Neues bleibt.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Interesse und Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls, ob erste Berührungspunkte aus Ausbildung oder Studium oder mehrjährige Praxis.
• Grundlagen in TCP/IP, VLANs, Routing und VPN sind hilfreich.
• Freude an IT-Security-Themen wie Vulnerability-Management, Patching, Logging oder Incident Response. Sie müssen hier nicht Expert*in sein, eine strategische Denkweise und Lust auf das Thema reichen als Startpunkt.
• Grundkenntnisse in Windows Server und MS 365 (EntraID, Intune, Exchange Online), damit Sie im Team schnell anschlussfähig sind.
• eine Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in Systemintegration, ein Informatik-Studium oder einen vergleichbaren Weg.
• einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit Kolleg*innen und Nutzer*innen.
• Neugier und Eigeninitiative, also Lust, Dinge auszuprobieren und unsere IT aktiv mitzugestalten.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie erfüllen nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlussgrund. Wir legen Wert auf Potenzial, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Erfüllen Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet: Sie unterstützen die Arbeit unserer Wissenschaftler*innen und wirken so an unserem öffentlichen Auftrag mit.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit/Teilzeit (Vollzeit = 40,1 Stunden/Woche).
• eine Vergütung nach TV-L, deren Höhe abhängig ist von den Vorkenntnissen und der Erfahrung.
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• eine sog. Münchenzulage, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen.
• moderne und umfassende Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag.
• Chancen zur Nutzung unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und zur persönlichen Weiterentwicklung.
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Ihrer Work-Life-Balance.
• betriebliche Feiertage während des Jahres (einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember jeweils ganztags).
• unseren Familienservice zur Beratung und Unterstützung rund um die Themen Familie und Pflege.
• gegenseitige Unterstützung, persönliche Wertschätzung und Respekt.
• Arbeiten in direkter Nähe zum Englischen Garten und der Isar.
• genießen Sie unseren schönen Campusgarten mit historischen Gebäuden beim Entspannen in der Mittagspause, für einen Kaffee zwischendurch oder zum Austausch unter Kolleg*innen.

Nach bestandener Probezeit Anspruch auf einen Umzugskostenzuschuss, wenn der Umzug aus einem Umkreis von 200 km oder mehr nach München oder ins Umland erfolgt.

Unsere Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern stärkt unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und schaffen ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung gleichermaßen berücksichtigt.