Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wärmewende und unterstütze Kommunen bei nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Zukunftsthemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wärmewende und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation.
Die kommunale Wärmetransformation ist eine der zentralen Aufgaben der Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Senior / Managing Consultant (gn), der:die strategische Verantwortung in der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios übernimmt und Kommunen sowie Energieversorger bei der erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger Wärmelösungen begleitet.
Idealerweise lebst du im Großraum München oder in Süddeutschland, alternativ bringst du Reisebereitschaft mit um Projekte in der Region zu unterstützen. Du treibst das Business Development voran und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios aktiv mit.
- Du hast ein fundiertes Verständnis der Wärmewende, kennst die relevanten politischen, rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen und kannst dieses Wissen in Projekten wirksam einsetzen.
- Du hast Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und dich in anderen Themenbereichen einzubringen.
- Du übernimmst gern Verantwortung in Projektleitungsrollen und treibst gerne die Akquise neuer Projekte voran.
- Du bist flexibel, arbeitest purpose-driven, hast Lust auf Aufbauarbeit und schätzt flache Hierarchien sowie eine hohe Kollegialität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich. 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge. Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich. JobRad-Leasing. Evermood als Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit. Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis Arbeitgeber: IFOK GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und kommunalen Transformation mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing umfasst, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Themen, die sie bewegen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Wärmewende und die Themen der Zukunft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du strategische Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Wärmewende
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Wärmewende vertraut. Informiere dich über relevante politische und rechtliche Rahmenbedingungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du das Thema wirklich verstehst und aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Kollegialität im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
