Consultant (m/w/d) | Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur
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Consultant (m/w/d) | Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IFOK GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Energiesektor und koordiniere die Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: ifok ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das Wandel in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen relevanten Studienabschluss und bringst Projektmanagementfähigkeiten mit.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen dich beim Wissensaufbau durch unsere ifok.academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Du möchtest den Wandel in der Energiewelt mitgestalten und suchst einen Job, der etwas bewegt? Du hast Lust auf Projektmanagement im Energiesektor? Du identifizierst dich mit einer nachhaltigen Energieversorgung, die ohne den Ausbau unserer Netzinfrastruktur nicht gelingt?
Dann bist du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Zum weiteren Aufbau unseres Projektteams in großen Energiewende-Vorhaben in Deutschland suchen wir Consultants, die methodisches Fachwissen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombinieren.

Aufgaben

  • Leitung von Gesamt- oder Teilprojekten.
  • Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen und ggf. Teamführung.
  • Controlling und Projektmanagement.
  • Mitwirkung in Infrastruktur-Großprojekten z.B. als Abschnittskoordinator oder Schnittstellenmanager.
  • Koordination der Kommunikation mit Kommunen, Eigentümern und Pächtern.
  • Du bist versiert im Management und der Steuerung von Projekten, sowohl methodisch als auch zwischenmenschlich.
  • Einen Background im Bereich Energieinfrastruktur und/oder Kommunikation bringst du entweder mit oder eignest du dir an.
  • Du hast einen relevanten Studienabschluss, z.B. aus den Bereichen Kommunikation und Politik, Raum- oder Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du agierst eigeninitiativ und selbständig und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Als Teamplayer schätzt du die Arbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein und bist gleichzeitig offen für andere Sichtweisen und neue Impulse.
  • In der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme agierst du sicher.
  • Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft dir in der Kommunikation zwischen Planungsteams, Vorhabenträgern und externen wie internen Stakeholdern.
  • Du behältst auch in Hochphasen den Überblick, lässt dich von Komplexität nicht irritieren und hast Lust, strukturiert Lösungen zu entwickeln.
  • Du bringstReisebereitschaft mit und hastidealerweise einen Führerschein Klasse B.

Fühlst du dich angesprochen? Wir unterstützen dich selbstverständlich beim notwendigen Wissensaufbau, wenn du noch Lücken hast – mit unserer ifok.academy und kollegialem Sparring.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

ifok GmbH
Sina Becht
T: 06251 8263-174

#J-18808-Ljbffr

Consultant (m/w/d) | Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur Arbeitgeber: IFOK GmbH

ifok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und nachhaltiger Infrastrukturprojekte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung durch die ifok.academy und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen in einem dynamischen Umfeld. Die Standorte in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel bieten zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Branche.
IFOK GmbH

Kontaktperson:

IFOK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) | Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energieinfrastruktur in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Energiewende und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieinfrastruktur und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Soft Skills

Da zwischenmenschliche Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation beziehen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit unter Beweis gestellt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) | Stakeholder- und Projektmanagement Energie-Infrastruktur

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Energieinfrastruktur
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Methodisches Fachwissen
Offenheit für neue Impulse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ifok. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Themen Digitalisierung, Energiewende und Mobilität verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Energiesektor oder in der Kommunikation. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position als Consultant im Bereich Energie-Infrastruktur bist.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ifok. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung und Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Energieinfrastruktur oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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