Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kommunikation und entwickle innovative Kampagnen fĂĽr spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ifok, Teil der Cadmus Group, mit über 260 kreativen Köpfen in Deutschland und Brüssel.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, kreative Freiheit und ein dynamisches Team, das Wandel aktiv gestaltet.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und präge die Kommunikation von morgen mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Du unterstützt Teams und Kund:innen mit strategischem Know‑how, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Formate, Websites und Kampagnen weiter. Deine Aufgaben sind vielfältig – je nach Projekt und Team. Wichtig ist uns deine Lust, digitale Kommunikation aktiv mitzuprägen.
Aufgaben- Strategische Beratung von Kund:innen und Kolleg:innen zu digitalen Kommunikationsansätzen, Formaten und Potenzialen
- Entwicklung moderner Strategien für unterschiedlichste Projekte – von bürgernaher Online-Kommunikation bis hin zu Fachplattformen
- Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Multi‑Channel‑Kampagnen (inkl. Social Media, Websites, Newsletter, Ads)
- Konzeption, Begleitung und strategische Weiterentwicklung von Websites – inkl. Content‑Strategie, UX‑Blick, Redaktion und CMS
- Briefing, Steuerung und Qualitätsmanagement von externen Dienstleister:innen
- Analyse, Reporting und laufende Optimierung mittels digitaler Tools und KPIs
- Entwicklung von Kanalstrategien für Social Media inklusive Bewertung, Priorisierung und Community‑Management
- Monitoring, Evaluation und Ableitung von Handlungsempfehlungen fĂĽr Projekte und interne Weiterentwicklung
- Idealerweise mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
- Expertise oder starkes Interesse in zentralen Feldern der digitalen Kommunikation – z. B. Website‑Konzeption, Multi‑Channel‑Kommunikation, Social Media (Ads), UX, SEO/SEA
- Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler KommunikationsmaĂźnahmen
- Strategisches Denken, Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und Lust, digitale Kommunikation weiterzudenken
- Eigeninitiative, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit Office‑Programmen (gern auch Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen oder Analysetools)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, flieĂźendes Englisch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Expert (m/w/d) || Digitale Kommunikation Arbeitgeber: IFOK GmbH
Kontaktperson:
IFOK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert (m/w/d) || Digitale Kommunikation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Kommunikationsprojekten. Wer weiĂź, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eigene Projekte oder Kampagnen, die deine Fähigkeiten zeigen. Teile diese auf Social Media oder deiner eigenen Website – so kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂĽber die Firma und ihre Projekte. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert (m/w/d) || Digitale Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die digitale Kommunikation begeisterst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategisches Know-how in der digitalen Kommunikation angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter fĂĽr uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie ifok Wandel gestaltet und welche Themen sie bewegen, kannst du deine Antworten besser auf ihre Philosophie abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du strategisches Know-how in der digitalen Kommunikation angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an gesellschaftlichen Themen
Da das Unternehmen stark in gesellschaftspolitischen Fragestellungen engagiert ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Kommunikation kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
