Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Infrastrukturplanungen und entwickle Handlungsansätze im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Bahninfrastruktur mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schieneninfrastruktur und arbeite an bedeutenden politischen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Beratung und Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, um kleinere Teams erfolgreich zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du berätst fachlich und strategisch zu Infrastrukturplanungen und infrastrukturpolitischen Maßnahmen von Bund und LändernDu analysierst Stakeholder und Themen und leitest gemeinsam im Team Handlungsansätze und -empfehlungen für die Planung und den Betrieb von Schieneninfrastruktur sowie das Stakeholdermanagement abDu erstellst Entwürfe für Politik- und Beteiligungsprozesse und entwickelst sie mit deinen Kolleg:innen auf Augenhöhe weiterDu erstellst Projektmanagementpläne, überwachst deren Fortschritt und steuerst bei Problemen nachDu moderierst und protokollierst interne und externe Arbeitsgruppensitzungen, Workshops und GremienDu führst kleinere Teams und ihr kommt gemeinsam zum ZielDu denkst ganzheitlich, fachlich, politisch, in jedem Fall mit
Senior / Managing Consultant (gn) || Konzeption und Beteiligung Bahninfrastruktur Arbeitgeber: IFOK GmbH
Kontaktperson:
IFOK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Managing Consultant (gn) || Konzeption und Beteiligung Bahninfrastruktur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bahninfrastruktur zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Infrastrukturplanung und Stakeholdermanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Infrastrukturpolitik von Bund und Ländern. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Workshops oder Arbeitsgruppensitzungen geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamführungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du kleinere Teams geleitet hast und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Managing Consultant (gn) || Konzeption und Beteiligung Bahninfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Da die Rolle das Führen kleinerer Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team anführen. Zeige, wie du andere motivierst und zum gemeinsamen Ziel führst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse von Stakeholdern und Themen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Infrastrukturplanung oder im Stakeholdermanagement anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Infrastrukturpolitik
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Infrastrukturpolitik von Bund und Ländern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Stakeholder-Analyse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Stakeholder-Analyse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Stakeholder identifiziert und deren Interessen in deine Empfehlungen integriert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du kleinere Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten hervorzuheben. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projektpläne erstellt, den Fortschritt überwacht und Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.