Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wende zur klimaneutralen Wärmeversorgung mit strategischen Konzepten und Projekten.
- Unternehmen: ifok GmbH, Teil der internationalen Cadmus Group, mit über 260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung für die Energiewende und gestalte nachhaltige Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Stadtwerken oder Energieagenturen und fundiertes Wissen zur Wärmewende.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Stellenbezeichnung
Klingt spannend? Ist es auch. Die kommunale Wärmetransformation ist eine der zentralen Aufgaben der Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Senior / Managing Consultant (m/w/d), der:die strategische Verantwortung in der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios übernimmt und Kommunen sowie Energieversorger bei der erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger Wärmelösungen begleitet. Idealerweise lebst du im Großraum München oder in Süddeutschland, alternativ bringst du Reisebereitschaft mit um Projekte in der Region zu unterstützen.
Aufgaben
- Du kennst die Anforderungen der Energie- und Wärmewende und die Rahmenbedingungen zentraler Umsetzer wie Stadtwerke und Energieversorger – und übersetzt dieses Wissen in handfeste Strategien.
- Du berätst und unterstützt Energieversorger strategisch und kommunikativ bei der Wärmetransformation wie z.B. dem Aus- und Aufbau klimaneutraler Wärmenetze, begleitest Transformationspläne gemeinsam mit technischen Partnern oder berätst Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von kommunalen Wärmeplänen und Quartierskonzepten.
- Du übernimmst Projektleitungen und entwickelst unsere Angebote gemeinsam mit Kolleg:innen weiter.
- Du baust gemeinsam mit uns den Bereich Wärmewende auf und greifst dabei auf die Expertise anderer Geschäftsbereiche zurück.
- Du treibst das Business Development voran und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios aktiv mit.
- Du bringst dein übergreifendes Wissen bei Bedarf auch in benachbarten Bereichen oder bei Schnittstellenthemen ein, beispielsweise im Ausbau Erneuerbarer Energien.
Profil
- Du verfügst über Praxiserfahrung aus Stadtwerken / Energieversorgern, Kommunen oder Energieagenturen – oder bist mit ähnlichem Hintergrund bereit, in die Beratungsrolle zu wechseln.
- Du hast ein fundiertes Verständnis der Wärmewende, kennst die relevanten politischen, rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen und kannst dieses Wissen in Projekten wirksam einsetzen.
- Du bringst unterschiedliche Akteure an einen Tisch, um gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Wärmewende zu entwickeln. Für deine Kunden machst du den Faktor Mensch vom Risiko zum Erfolgsfaktor.
- Du hast Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und dich in anderen Themenbereichen einzubringen.
- Du übernimmst gern Verantwortung in Projektleitungsrollen und treibst gerne die Akquise neuer Projekte voran.
- Du bist flexibel, arbeitest purpose-driven, hast Lust auf Aufbauarbeit und schätzt flache Hierarchien sowie eine hohe Kollegialität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senior / Managing Consultant (m/w/d) Wärmewende und kommunale Transformation Arbeitgeber: IFOK GmbH
ifok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Gestaltung der Wärmewende und kommunalen Transformation aktiv mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld in Bensheim, das durch die Nähe zu wichtigen politischen und wirtschaftlichen Akteuren geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Managing Consultant (m/w/d) Wärmewende und kommunale Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Wärmewende – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends in der Wärmewende und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Managing Consultant (m/w/d) Wärmewende und kommunale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wärmewende begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit den Herausforderungen der Wärmetransformation umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Wärmetransformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Wärmetransformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Rahmenbedingungen von Stadtwerken und Energieversorgern verstehst und wie du dieses Wissen in konkrete Strategien umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Wärmetransformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
