Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte performante Frontend-Lösungen für digitale Produkte mit hohem Anspruch.
- Unternehmen: ifolor - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 100% Kostenübernahme für Versicherungen, gratis Kaffee und Geburtstagsgutscheine.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in React, TypeScript, HTML und CSS sowie ein strukturiertes Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwandle Momente in Erinnerungen. Für dich ist die Arbeit am Frontend mehr als reine UI-Implementierung. Bei ifolor wirkst du an performanten Frontend-Lösungen für digitale Produkte mit hohem visuellen und technischen Anspruch. Du setzt komplexe Features innerhalb bestehender Strukturen um und trägst durch saubere, wiederverwendbare und performante Umsetzung zu stabilen und konsistenten Frontends bei. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entstehen so hochwertige digitale Produkte mit Fokus auf Qualität und ein überzeugendes Erlebnis für Nutzende.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Zwei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Felfel‑Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor‑Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
Als Frontend Engineer gestaltest du die technische Umsetzung unserer digitalen Produkte aktiv mit. Du setzt moderne, performante Frontend-Lösungen innerhalb bestehender Strukturen um und bist Teil eines interdisziplinären Teams mit hohem Qualitätsanspruch.
- Frontend-Entwicklung & Architektur: Umsetzung komplexer, performanter Frontend-Features sowie Integration von Backend‑Schnittstellen innerhalb bestehender Frontend‑Strukturen.
- Design‑Systeme & User Experience: Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Design‑Systeme und Komponentenbibliotheken zur Sicherstellung einer konsistenten, hochwertigen und nutzerzentrierten User Experience.
- Qualität & Best Practices: Anwendung bestehender Frontend‑Best‑Practices, Teilnahme an Code‑Reviews sowie Einsatz automatisierter Frontend‑Tests. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance und Accessibility.
- Kollaboration & Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Design und Engineering sowie fachlicher Austausch im Team.
- Technischer Beitrag: Mitwirkung an technischen Diskussionen und Beitrag zu Qualität, Konsistenz und nachhaltiger Weiterentwicklung unserer Frontend‑Lösungen.
Was du mitbringst
- Ausbildung & Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Frontend‑Erfahrung: Du bringst sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript sowie fundierte Erfahrung mit HTML und CSS mit und in der Umsetzung moderner Frontend‑Komponenten, Frontend‑Testing und grundlegender Performance‑Optimierung. Erfahrung mit Mobile‑Plattformen ist von Vorteil.
- Tracking & Analytics: Grundlegende Erfahrung im Bereich Frontend‑Tracking und Analytics sowie ein Verständnis für konsistente und nachvollziehbare Datenerfassung.
- Technisches Verständnis: Du hast ein solides Verständnis für bestehende Frontend‑Strukturen, saubere Komponentenarchitekturen und die strukturierte Umsetzung komplexer Anforderungen.
- Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hands‑on, übernimmst Verantwortung für deine eigene Arbeit und legst Wert auf Qualität und saubere Umsetzung.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich konstruktiv in die Zusammenarbeit mit Product Management, Design und Engineering ein.
- Team & Kultur: Du bist eine offene, teamorientierte Persönlichkeit und trägst zu einer positiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
- Sprachen: Flüssige Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, komplexe technische Anforderungen in performante, konsistente Frontend‑Lösungen zu übersetzen und mit deinem strukturierten Denken sowie deiner Leidenschaft für Qualität unsere digitale Plattform nachhaltig weiterzuentwickeln und in der Schweiz und Finnland eine Vorreiterrolle zu übernehmen? Dann freuen wir uns, diese Reise mit dir gemeinsam anzutreten.
Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.
Frontend Engineer (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: ifolor Group
ifolor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Förderungen und zahlreiche finanzielle Benefits. Die offene und teamorientierte Kultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an hochwertigen digitalen Produkten zu arbeiten, die unvergessliche Momente schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Engineer (m/w/d) - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei ifolor interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Frontend-Entwicklung brennst und was dich an der Arbeit bei ifolor reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifolor Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Frontend Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in React, TypeScript und Frontend-Entwicklung zu demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Features umgesetzt hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du konstruktiv kommunizierst und zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Werte des Unternehmens. Es ist wichtig, dass du dich in der Firma wohlfühlst und deine Karriereziele unterstützt werden.
