Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebenes Marketing und entwickle Kampagnen, die Millionen erreichen.
- Unternehmen: ifolor - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied im Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Performance Marketing und Kenntnisse in Programmatic Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest datengetriebenes Marketing aktiv mitgestalten und Kampagnen entwickeln, die Millionen Menschen erreichen? Du begeisterst dich für Performance Marketing, Programmatic Advertising und Paid Social und möchtest mit innovativen Strategien nachhaltiges Wachstum schaffen?
Bei ifolor entwickelst du gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern unsere Performance-Marketing-Aktivitäten kontinuierlich weiter. Du steuerst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey, optimierst Budgets und nutzt Daten, um unsere Marketingeffizienz nachhaltig zu steigern.
Dabei arbeitest du mit modernen Marketing-Technologien und führenden Plattformen wie CM360, DV360, Meta, Pinterest und TikTok in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, datengetriebenes Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Drei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
Als Performance Marketing Manager entwickelst und verantwortest du unsere Paid-Media-Aktivitäten mit Fokus auf Programmatic Advertising und Paid Social. Gemeinsam mit internen Teams und externen Agenturen sorgst du für effiziente Kampagnen, nachhaltiges Wachstum und eine optimale Customer Journey.
- Strategie & Kampagnenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Strategien sowie Steuerung kanalübergreifender Kampagnen mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum.
- Performance & Optimierung: Analyse von Kampagnen- und Conversion-Daten, Durchführung von Tests sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmassnahmen zur Steigerung von Performance und ROI.
- Agentursteuerung: Strategische Steuerung und fachliches Challengen externer Agenturen sowie Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität und eines effizienten Budgeteinsatzes.
- Daten & Insights: Nutzung moderner Tracking-, Analyse- und Attributionstools, Erstellung aussagekräftiger Reports und Identifikation neuer Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CRM, BI, Content, Brand und Produktmanagement sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketinglandschaft.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld.
- Performance Marketing: Fundierte Erfahrung in Programmatic Advertising und Paid Social sowie im Management komplexer Kampagnen entlang der Customer Journey.
- Technologien & Tools: Sehr gute Kenntnisse von CM360, DV360, Meta sowie idealerweise Pinterest, TikTok, Confect, Channable oder ProductUp.
- Analyse & Optimierung: Erfahrung mit Webanalyse, Tracking, Attribution sowie der Auswertung relevanter Performance-KPIs.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Strategisch denkende, analytische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, unsere Performance-Marketing-Strategie weiterzuentwickeln und mit datengetriebenen Kampagnen nachhaltiges Wachstum zu schaffen? Dann freuen wir uns, diese Reise mit dir gemeinsam anzutreten.
Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: ifolor Group
Die Ifolor Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Machine Learning und AI zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) - 100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ifolor Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ifolor Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ifolor Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ifolor Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ifolor Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ifolor Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifolor Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ifolor Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ifolor Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ifolor Group einfügt.
