Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Testprozesse und sorge für Qualität unserer digitalen Produkte.
- Unternehmen: ifolor - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 100% Unfallversicherung, Krankentaggeld, gratis Kaffee und Geburtstagsgutschein.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung nutzerfreundlicher Produkte bei und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in Quality Assurance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ph3Verwandle Momente in Erinnerungen /h3pDu verstehst Quality Assurance nicht nur als Testdurchführung, sondern als aktiven Beitrag zur Qualität, Stabilität und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Produkte. Als QA Engineer gestaltest du Testprozesse mit, setzt Automatisierung gezielt ein und sorgst für Transparenz und Verlässlichkeit im Entwicklungsalltag. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Blick für Produktziele erkennst du Fehler früh, unterstützt effiziente Abläufe und trägst dazu bei, dass Releases stabil und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Gemeinsam mit angrenzenden Disziplinen wirkst du daran mit, nutzerorientierte digitale Produkte nachhaltig weiterzuentwickeln. /ph3Warum ifolor? /h3ulliWork-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Zwei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro - für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest. /liliFinanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs. /liliBildung Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen. /li /ulh3Deine Rolle bei uns /h3pAls QA Engineer trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere digitalen Produkte stabil, performant und benutzerfreundlich sind. Du wirkst aktiv an der Sicherstellung der funktionalen Qualität, Stabilität und Konsistenz von Web- und Mobile-Applikationen mit und unterstützt dabei, dass Qualität von Beginn an fester Bestandteil jedes Entwicklungsprozesses ist. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Testing auf realen mobilen Endgeräten sowie auf komplexen Integrationsszenarien, etwa der Anbindung von Drittsystemen und KI-basierten Komponenten. /pulliAutomatisierung Testimplementierung: Aufbau, Pflege und Erweiterung automatisierter End-to-End-Tests (z. B. mit Playwright) für Web- und Mobile-Applikationen. /liliReal-Device-Testing: Planung und Durchführung von Tests auf realen mobilen Endgeräten (iOS/Android) statt ausschliesslich in Simulatoren oder Emulatoren, um ein realistisches Nutzererlebnis sicherzustellen. /liliManuelles exploratives Testing: Planung, Durchführung und Dokumentation manueller, explorativer und regressiver Tests, inklusive strukturierter Testfälle und Test-Charters. /liliIntegrationstesting: Testing komplexer Integrationen zwischen unseren Applikationen, Drittsystemen und KI-basierten Komponenten, inklusive enger Abstimmung mit den Entwicklungs-Teams. /liliTesting von Distribution Releases: Durchführung von Tests für Web- und Mobile-Applikationen im Kontext von Test-Builds, Releases und App-Store-Veröffentlichungen. /liliCI/CD-Integration: Einbindung automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines sowie Unterstützung bei Release-Checks und Qualitätssicherungsmassnahmen. /liliFehleranalyse Reporting: Analyse, strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Defects. /liliQualität im Entwicklungsprozess: Begleitende Qualitätssicherung entlang des gesamten Entwicklungszyklus und aktiver Beitrag zu stabilen, zuverlässigen Releases. /liliZusammenarbeit Austausch: Fachliche Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie konstruktiver Austausch zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität. /liliProzessverbesserung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von QA-Prozessen, Testabdeckung und Teststabilität. /li /ulh3Was du mitbringst /h3pDu verbindest analytisches Denken mit Struktur, technischem Verständnis und einem hohen Qualitätsanspruch. Mit deiner Erfahrung im QA-Engineering planst und realisierst du Testprozesse zuverlässig und trägst dazu bei, dass Produktqualität transparent, effizient und nachhaltig sichergestellt wird. /pulliAusbildung: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet. /liliDaten- Ki-Affinität: Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Datenqualität, Annotation/Labeling oder QA im ML-/KI-Kontext /liliTest-Frameworks: Fundierte Erfahrung im automatisierten End-to-End-Testing, idealerweise mit Playwright (alternativ Cypress oder Selenium). /liliQA-Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung als QA Engineer oder Software Tester, idealerweise inklusive Testing komplexer Systemintegrationen. Erfahrung im manuellen und explorativen Testing sowie im Testfall-Design. Sicherer Umgang mit Git, Node.js/npm sowie gängigen Ticket- und Tracking-Systemen. /liliMobile- Real-Device-Testing: Praxiserfahrung im Testing auf physischen mobilen Endgeräten (iOS/Android), nicht nur in Simulatoren oder Emulatoren. /liliMethodik Tools: Grundverständnis von CI/CD-Pipelines und Interesse an modernen Entwicklungs- und Testsetups. Erfahrungen in Bereichen wie Performance- oder Accessibility-Testing sind von Vorteil. /liliTechnisches Verständnis: Verständnis moderner Web- und Mobile-Applikationen sowie der Integration von Tests in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. /liliArbeitsweise Mindset: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team. /liliSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ulpWir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, die Qualität unserer digitalen Produkte auf das nächste Level zu heben, durch präzises Testing und smarte Prozesse stabile Nutzererlebnisse zu schaffen und in der Schweiz und Finnland eine Vorreiterrolle zu übernehmen? Dann freuen wir uns, diese Reise mit dir gemeinsam anzutreten. /ppWir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen. /p /p #J-18808-Ljbffr
QA Engineer (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: ifolor Group
Die Ifolor Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Machine Learning und AI zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (m/w/d) - 100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ifolor Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (m/w/d) - 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ifolor Group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ifolor Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifolor Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
