Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk auf und entwickle spannende Marketingkampagnen.
- Unternehmen: ifolor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Partnerschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende finanzielle Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und wachse mit uns in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und gute Kenntnisse des Schweizer Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verwandle Momente in Erinnerungen. Strategische Partnerschaften helfen uns bei ifolor, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und in der Schweiz zu wachsen. Als Partnership Manager baust du ein Netzwerk aus Partnern wie Detailhändlern, Konsumentenmarken und Verbänden auf, das Reichweite schafft und echten Mehrwert für beide Seiten bringt. Wenn du Freude daran hast, Partner zu begeistern und dabei eng mit dem Performance Marketing zusammenzuarbeiten, passt du zu uns.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Drei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
- Als Partnership Manager liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Steuerung eines nachhaltigen Partnernetzwerks, zunächst in der Schweiz und mit gezielter Ausweitung auf weitere DACH-Märkte. Die Rolle stellt sicher, dass Partnerschaften und Akquisitionskampagnen messbar neue Kundinnen und Kunden sowie Umsatz bringen.
- Partnergewinnung & Marktanalyse: Identifikation, Bewertung und Ansprache potenzieller Partner im Schweizer Markt auf Basis von Marktanalysen, Zielgruppenpassung und Geschäftspotenzial.
- Verträge & Konditionen: Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen inklusive Gutschein- und Rabattmechaniken, Co-Branding und rechtlichen Vorgaben.
- Kampagnen & Co-Marketing: Planung, Umsetzung und Steuerung von Akquisitions- und Co-Marketing-Kampagnen vom Briefing bis zur Nachanalyse.
- Portfolio & Zielerreichung: Gesamtverantwortung für das Partnerportfolio inklusive Pipeline, Budget und Vertragsverlängerungen sowie für die Akquisitionsziele wie Neukunden, zugeordneten Umsatz und CAC/ROI mit monatlichem Reporting.
- Tracking & Attribution: Sicherstellung von sauberem Tracking und sauberer Attribution aller Partnerschafts- und Akquisitionsaktivitäten sowie von rechtskonformen, gut dokumentierten Partnerverträgen.
- Zusammenarbeit & Koordination: Bereichsübergreifende Abstimmung mit Performance Marketing, CRM, Campaigning, Product und Customer Service sowie mit externen Agenturen und Lieferanten.
- Beziehungspflege & Weiterentwicklung: Überwachung von Partner- und Kampagnen-KPIs, regelmässige Partnergespräche und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
Was du mitbringst
- Du kombinierst ein gutes Gespür für Partnerschaften und Geschäftspotenzial mit einer strukturierten, zahlenorientierten Arbeitsweise. Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Partnern, Marketing und Business.
- Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes für Kooperationen und Partnerschaften, inklusive relevanter Akteure, Partnermodelle und Marktusancen.
- Netzwerk & Vertrieb: Idealerweise ein bestehendes Partnernetzwerk in der Schweiz sowie ein Hintergrund in Verkauf oder Account Management.
- Performance Marketing: Idealerweise Erfahrung mit Affiliate- und Performance Marketing inklusive Kampagnen-Tracking (Gutscheincodes, UTM, Attribution).
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Partnern in allen Schweizer Sprachregionen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, mit deiner Erfahrung im Partnermanagement unser Wachstum in der Schweiz mitzugestalten und unser Partnernetzwerk aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, diese Reise gemeinsam mit dir anzutreten.
Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · Arbeitgeber: Ifolor
Ifolor setzt auf Flexibilität und bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice kombiniert. Mitarbeiter profitieren von zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ifolor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ifolor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ifolor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ifolor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ifolor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ifolor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ifolor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ifolor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ifolor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ifolor einfügt.
