Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmenskunden-Team und entwickle strategische Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Niederrheinische Sparkasse Rhein Lippe, führender Finanzdienstleister vor Ort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbetreuung in einem regionalen Kreditinstitut.
- Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Niederrheinische Sparkasse Rhein Lippe ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. €, etwa 590 Mitarbeitenden und einem hohen Marktanteil im Privat- und Firmenkundengeschäft der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. Mit 19 Kunden-Centern, 16 SB-Standorten sowie zwei Immobilien-Centern ist die Sparkasse in unmittelbarer Kundennähe präsent. Ergänzend stehen moderne digitale Beratungs- und Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung. Grundlage des Erfolgs sind eine konsequente Kundenorientierung, professionelle Dienstleistungen und ein leistungsstarker Bankbetrieb und -vertrieb.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
Aufgabenbereiche
- In dieser Schlüsselposition starten Sie zunächst als Abteilungsleitung Unternehmenskunden und werden gezielt auf die Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden vorbereitet.
- In dieser Phase lernen Sie die größten Kunden der Sparkasse kennen, betreuen strategisch wichtige Firmenkunden und berichten an die Bereichsleitung Firmenkunden.
- Nach der Einarbeitungsphase und der geplanten Übernahme der Rolle der Bereichsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Firmenkunden und berichten dann direkt an das Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb.
- In dieser Funktion verantworten Sie das gesamte gewerbliche Geschäft der Sparkasse und führen rund 45 Mitarbeitende, darunter fünf Führungskräfte.
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die konsequente Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die ganzheitliche Betreuung der Firmenkunden sicher und entwickeln relevante Vertriebs- und Geschäftsprozesse weiter.
- Darüber hinaus übernehmen Sie repräsentative Aufgaben und bauen Ihr Netzwerk innerhalb der regionalen Wirtschaft kontinuierlich aus.
- Perspektivisch ist auch die Bestellung zur Verhinderungsvertreter vorgesehen.
Anforderungsprofil
- Auf Basis einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung verfügen Sie über eine weiterführende Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft (beispielsweise als Bankbetriebswirt oder mit erfolgreichem Diplom- oder Masterabschluss).
- Entscheidend ist Ihre fundierte Erfahrung in der Gewinnung, Beratung und Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden - vorzugsweise im Regionalbankenkontext.
- Sie verfügen über ein gutes Gespür für Chancen und Risiken, handeln strategisch und zielorientiert und überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam mit ihnen anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
- Durchsetzungsvermögen verbinden Sie dabei mit Integrationsfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung.
- Zudem identifizieren Sie sich mit den Werten und der Philosophie eines regional verankerten Kreditinstituts.
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 61.165 zu. Der vertrauliche Umgang sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Ihre Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite
Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln
ifp-online.de
Abteilungsleitung unternehmenskunden / zukünftige bereichsleitung firmenkunden - wesel Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Die Niederrheinische Sparkasse Rhein Lippe bietet als regionaler Finanzdienstleister nicht nur eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und einem engagierten Team von rund 590 Mitarbeitenden fördert die Sparkasse eine positive Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden. Zudem profitieren Sie von modernen digitalen Beratungsansätzen und einer engen Anbindung an die lokale Wirtschaft, was Ihre Rolle als Abteilungsleitung Unternehmenskunden besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung unternehmenskunden / zukünftige bereichsleitung firmenkunden - wesel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Niederrheinische Sparkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Position und bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung unternehmenskunden / zukünftige bereichsleitung firmenkunden - wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erkläre, warum du zu uns und zur Niederrheinischen Sparkasse passt und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Niederrheinische Sparkasse Rhein Lippe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und professionellen Dienstleistungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du anspruchsvolle Firmenkunden gewonnen oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Firmenkundengeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbetreuung zu optimieren.
