Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Kreditportfolios und optimiere Prozesse im Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Essen ist ein führendes Kreditinstitut mit starkem Einfluss vor Ort.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und arbeite eng mit dem Vorstand zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankspezifische Ausbildung und wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Bereichsleitung Marktfolge Kredit In dieser exponierten Schlüsselfunktion tragen sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige: r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem über die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft, beraten die im Aktivgeschäft tätigen Führungskräfte sowie den Vorstand und wirken an der Planung und Durchführung strategischer Projekte mit. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.
Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) - Führungskraft mit Organisationstalent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Bereichsleiter vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Sparkasse Essen und ihre strategischen Ziele. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Kreditportfolios beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Vorstand stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditgeschäft oder den zukünftigen Plänen der Sparkasse.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Als Führungskraft ist es wichtig, sich klar und selbstbewusst zu positionieren. Übe deine Selbstpräsentation, damit du im Interview überzeugend auftrittst. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Mitarbeiterorientierung hervorzuheben.