Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Privatkundengeschäft und manage ein Team von 270 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Göppingen ist ein führendes Finanzinstitut mit 1.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Finanzinstituts und baue deine Führungskompetenzen aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftlicher Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erlangung der Geschäftsleitereignung während der Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.
Aufgabenschwerpunkte: In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.
Qualifikationen: Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft. Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit. Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.
Ansprechpartnerinnen: Franziska Linzenich, +49 (0) 221 20506 37, franziska.linzenich@ifp-online.de; Sabine Lutzius, +49 (0) 221 20506 77.
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.599 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln, ifp-online.de
Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei der Kreissparkasse Göppingen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Privatkundengeschäft und im Private Banking recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine strategische Ausrichtung einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Vertriebserfolge erzielt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs konkrete Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und -bindung präsentierst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Marktposition der Kreissparkasse weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Kreissparkasse Göppingen eingeht. Hebe deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Privatkundengeschäft deutlich macht. Füge auch deine bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftlichen Abschluss hinzu.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Kreissparkasse Göppingen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor zu sprechen. Zeige dein Gespür für Chancen und Risiken und wie du strategisch darauf reagieren würdest.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Erkläre, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um geschäftliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Bereichsleiter:in, da du repräsentative Aufgaben wahrnehmen wirst.