Betriebsleitung

Betriebsleitung

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Produktionsbereich mit einem Team von 40 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Technologieunternehmen, das innovative technische Services anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Automatisierung und Prozessoptimierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalterische Führungsaufgabe im produktionsnahen Umfeld. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Für die Standorte Wiehl in der Nähe von Gummersbach oder Bruchsal in der Nähe von Karlsruhe suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit als Betriebsleitung.

Aufgabenbereiche:

  • Verantwortlich für die Planung, Führung und Koordination des Produktionsbereichs und der Logistik am Standort mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden.
  • Bericht an den standortübergreifenden Produktionsleiter, der direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt ist.
  • Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte.
  • Planung des Ausbaus des Betriebs und der weiteren Automatisierung der Anlagen.
  • Einführung eines effizienten Shopfloor Managements im Betrieb in Abstimmung mit dem Produktionsleiter und den Betriebsleitungen der anderen Standorte.
  • Weiterentwicklung von KVP-Prozessen und Koordination standortbezogener Sicherheitsmaßnahmen.

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit Meisterabschluss oder Techniker.
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem technisch komplexen, regulierten Produktionsumfeld.
  • Vertieftes Wissen in der Produktionsoptimierung und -steuerung sowie Erfahrung im Shopfloor Management.
  • Mitarbeiterorientierter Führungsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität.
  • Kombination von strategisch-konzeptionellem Denken mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Umsetzungsorientierung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Bewerbung & Kontakt:

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.074 und des bevorzugten Dienstsitzes Wiehl oder Bruchsal zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Betriebsleitung Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Standorte Wiehl und Bruchsal bieten nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Shopfloor Management und in der Produktionsoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung

Führungserfahrung
Produktionsoptimierung
Shopfloor Management
KVP-Prozesse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke
Hands-on-Mentalität
strategisch-konzeptionelles Denken
Dienstleistungsorientierung
MS Office
ERP-Systeme
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Planung und Koordination
Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Betriebsleitung bist!

Anschreiben mit Herz!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Leidenschaft für die Branche zu überzeugen. Erzähl uns, wie du deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung und im Shopfloor Management einbringen möchtest.

Belege deine Erfolge!: Wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Führung oder Projektumsetzung hast, dann teile sie mit uns! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Betriebsleitung und sollten klar hervorgehoben werden.

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ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Standort: Karlsruhe
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