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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Produktion und Logistik mit einem Team von 40 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Technologieunternehmen, führend in der Branche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalterische Führungsaufgabe im produktionsnahen Umfeld. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Für die Standorte Wiehl in der Nähe von Gummersbach oder Bruchsal in der Nähe von Karlsruhe suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit.
Aufgabenbereiche
- Verantwortlich für die Planung, Führung und Koordination des Produktionsbereichs und der Logistik am Standort mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden.
- Bericht an den standortübergreifenden Produktionsleiter, der direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt ist.
- Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte.
- Planung des Ausbaus des Betriebs und der weiteren Automatisierung der Anlagen.
- Einführung eines effizienten Shopfloor Managements im Betrieb in Abstimmung mit dem Produktionsleiter und den Betriebsleitungen der anderen Standorte.
- Weiterentwicklung von KVP-Prozessen und Koordination standortbezogener Sicherheitsmaßnahmen.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit Meisterabschluss oder Techniker.
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem technisch komplexen, regulierten Produktionsumfeld.
- Vertieftes Wissen in der Produktionsoptimierung und -steuerung sowie Erfahrung im Shopfloor Management.
- Mitarbeiterorientierter Führungsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität.
- Kombination von strategisch-konzeptionellem Denken mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Umsetzungsorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Leistungen & Benefits
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.074 und des bevorzugten Dienstsitzes Wiehl oder Bruchsal zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
Webseite: ifp-online.de
Betriebsleitung - Wiehl in der Nähe von Gummersbach oder Bruchsal in der Nähe von Karlsruhe Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung - Wiehl in der Nähe von Gummersbach oder Bruchsal in der Nähe von Karlsruhe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei authentisch und zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung - Wiehl in der Nähe von Gummersbach oder Bruchsal in der Nähe von Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Betriebsleitung passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamleiter bist.