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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Bilanz-Buchhalter:in und Erfahrung mit DATEV.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der strukturiert und gewissenhaft arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Bilanz-Buchhalter:in und verfügst bereits über einige Berufserfahrung.
- Du kennst dich sehr gut mit DATEV und MS Office aus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
- Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verlierst nicht so schnell den Überblick.
- Du liebst Monats- und Jahresabschlüsse genauso wie Statistiken.
- Du bist für Fragen immer ansprechbar.
Buchhalter:in (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter:in (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Buchhaltung und zu DATEV durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Statistiken! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter:in (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Buchhalter:in zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Bilanz-Buchhalter:in sowie relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Statistiken hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Genauigkeit und Zuverlässigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Kenntnisse betonen: Hebe deine Kenntnisse in DATEV und MS Office besonders hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeigen: Verwende in deinem Anschreiben Formulierungen, die deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unterstreichen. Zeige, dass Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein für dich selbstverständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Ausbildung im Bereich Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu DATEV und MS Office vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren.
✨Strukturiere deine Antworten
In der Buchhaltung ist Struktur entscheidend. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
