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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Defence-Strategie und baue ein starkes Netzwerk in der Verteidigungsindustrie auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in Sensorik und Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Verteidigungsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Militärischer Hintergrund oder Erfahrung in der Verteidigungsindustrie, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Networking in der Defence-Industrie. Unser Mandant ist ein international führender Spezialist für Sensorik und Sicherheitslösungen in der industriellen Automation und zählt zu den richtungsweisenden Technologieunternehmen seiner Branche. Das Unternehmen befindet sich bis heute im Familienbesitz, hat seinen Hauptsitz in Baden-Württemberg und ist weltweit zudem mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden erzielte das Unternehmen im Jahr 2025 so einen Umsatz von über 250 Mio. Euro.
Zur gezielten Weiterentwicklung und nachhaltigen Öffnung der Verteidigungsindustrie suchen wir nun erstmals einen oder eine Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d).
Aufgabenbereiche
- In dieser neu geschaffenen Stabsstellenfunktion gestalten Sie gemeinsam mit dem CTO die Defence-Strategie des Unternehmens und entwickeln langfristige Markt-, Produkt- und Kooperationsperspektiven.
- Die Position ist an der Schnittstelle von Business Development, Public Affairs, Produktstrategie und Technologie angesiedelt.
- Ihr Ziel ist der strategische Ausbau des Defence-Marktes durch den Aufbau belastbarer Beziehungen zu Herstellern, Systemhäusern und relevanten Stakeholdern der Defence-Industrie.
- Auf Basis Ihres fundierten Anwendungsverständnisses identifizieren Sie neue Einsatzfelder und relevante Ansprechpersonen.
- Ihre zentrale Aufgabe ist das "Öffnen von Türen" und der Aufbau eines Netzwerks, was sowohl ausgeprägtes Anwendungs-Know-how in der Branche als auch ein tiefgehendes Problemverständnis erfordert.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen idealerweise über einen militärischen Hintergrund, beispielsweise als Soldat oder Soldatin auf Zeit, Offizier oder Offizierin, oder haben Erfahrungen innerhalb des verteidigungsindustriellen Umfelds.
- Darüber hinaus besitzen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sie kennen die Strukturen, Beschaffungsprozesse und Entscheidungswege der Branche und bewegen sich in diesem Umfeld sicher und souverän.
- Als leidenschaftlicher Netzwerker überzeugen Sie durch ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, Verhandlungssicherheit und hohe Kundenorientierung.
- Dadurch gelingt es Ihnen, sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zu überzeugen und stabile Geschäftsbeziehungen innerhalb der Branche aufzubauen.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Energie, Gestaltungswillen und Begeisterung für Hightech aus.
- Sie schätzen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial und fühlen sich in einem dynamischen mittelständischen Umfeld wohl.
Leistungen & Benefits
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartner:innen
Laura Lorscheidt +49 (0) 221 / 20 50 66 2 laura.lorscheidt@ifp-online.de
Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.137 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
ifp-online.de
Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
In der Defence-Industrie ist Networking alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte – so öffnest du Türen für zukünftige Möglichkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Verstehe die Branche!
Um in der Defence-Industrie erfolgreich zu sein, musst du die Strukturen und Prozesse verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du in Gesprächen kompetent auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu der Position als Business Development & Relations Manager Defence passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Verteidigungsindustrie und deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Sei authentisch und erzähle, warum du genau zu uns und dieser Rolle passt.
Beweise dein Netzwerk-Know-how: Da Networking in der Defence-Industrie wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du die richtigen Kontakte knüpfen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Strukturen und Entscheidungsprozesse kennst und wie dein technisches Verständnis dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, 'Türen zu öffnen'.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
✨Zeige Begeisterung für Hightech
Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen. Sprich über aktuelle Technologien, die dich interessieren, und wie sie die Verteidigungsindustrie beeinflussen könnten. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.