Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Euskirchen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Geschäftsbereich Infrastruktur und Planung mit einem Team von 80 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wertschätzende Personalführung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur der Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektmanagement und Führung.
  • Andere Informationen: Wir suchen auch Nachwuchstalente, die sich in dieser Schlüsselposition entwickeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Spannende Herausforderung in der Verkehrsinfrastruktur. Unser Mandant gehört zu den größten Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Als Teil einer modern aufgestellten Stadtwerke-Gruppe in einer attraktiven Großstadt betreibt das Unternehmen sowohl Bus- als auch Bahnverkehr. Wesentliche Grunderneuerungsprojekte sind finanziell abgesichert und folgen einer zukunftsorientierten Gesamtstrategie. Daneben gehören Aus- und Neubauvorhaben zum Maßnahmenportfolio. Mit innovativen Ideen und neuartigen Technologien entwickelt das Unternehmen fortlaufend seine Produkte weiter und behält und verfestigt damit seine hohe Akzeptanz in der Bevölkerung.

In direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung suchen wir die Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Prokurist:in den gesamten Geschäftsbereich mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Mit einem umsetzungsorientierten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse beschäftigen sich Ihre Teams mit allen Themen rund um Instandhaltung/Planung/Bau der Infrastrukturanlagen, so dass eine leistungsfähige und zuverlässige Infrastruktur gewährleistet werden kann. Die langfristig zugesagte Finanzierung bildet die Basis der zukunftsorientierten Investitionsplanung. Sie arbeiten zielorientiert und fördern Teamwork, stellen Ihre Themen in den Aufsichtsgremien vor und vertreten diese. Gegenüber weiteren Stakeholdern und in der Verbandsarbeit sind Sie das Gesicht Ihres Unternehmens und können sich so erfolgreich in die weitere Akquise von Fördermitteln einbringen. Neben einer umsichtigen und wertschätzenden Personalführung gehören auch die weiteren Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu Ihren Verantwortungen.

Qualifikationen: Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Infrastrukturbau, die unternehmerische Mitverantwortung tragen und Impulse setzen wollen. Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und Überwachung einer komplexen Projekt- und Prozesslandschaft und begeistern sich für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte. In Ihrem breiten Aufgabenspektrum werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert führen. Sie erkennen und fördern Potenziale. Neben erfahrenen Führungskräften sprechen wir ausdrücklich auch Nachwuchstalente an, die sich mit entsprechender Unterstützung in diese spannende Rolle entwickeln möchten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft. Ein hybrides Arbeitsmodell ist gut vorstellbar.

Ansprechpartner:innen: Sabine Brouër / Thomas Geck

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.211-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Verkehrsinfrastruktur bietet, sondern auch in einer attraktiven Großstadt wie Köln ansässig ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen. Die langfristige finanzielle Absicherung von Projekten und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Mobilitätskonzepten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur leisten möchten.
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Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verkehrs- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Strategien und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Leitung von Infrastrukturprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite Ideen vor, wie du innovative Technologien und Prozesse in die Infrastrukturplanung einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zukunftsorientiert zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Projektmanagement
Planungs- und Steuerungskompetenz
Kenntnisse im Infrastrukturbau
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und Teamführung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Finanzierungsplanung
Stakeholder-Management
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die aktuellen Projekte und die strategischen Ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Infrastrukturbau und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Hebe deine Leidenschaft für innovative Mobilitätskonzepte und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die langfristige Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Infrastrukturprojekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter motivierst und Potenziale erkennst und förderst.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Da Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle sind, stelle gezielte Fragen zu den aktuellen digitalen Initiativen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an Effizienzsteigerungen und deine Bereitschaft, innovative Lösungen einzubringen.

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