Geschäftsführer:in

Geschäftsführer:in

Holzkirchen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Benediktushof Seminarzentrum und entwickle innovative Programme.
  • Arbeitgeber: Benediktushof ist ein führendes Zentrum für Meditation und Achtsamkeit in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH in Holzkirchen/Würzburg besteht seit 22 Jahren und ist mit jährlich 12.000 Kursteilnehmer:innen, 40.000 Übernachtungen und einem Umsatz von 5,7 Mio. € eines der größten Seminar- und Tagungszentren für Meditation und Achtsamkeit in Europa. Hier können Menschen in Stille zu sich selbst kommen, sich auf Wesentliches besinnen und mit lebenspraktischen Impulsen gestärkt in den Alltag zurückkehren. Angeboten wird ein breites Spektrum an Meditationskursen, Management- und Führungskräfte-Seminaren sowie Tagungen zu Themen der Philosophie, Theologie, Psychologie und Gesundheit. Der Benediktushof ist an keine Konfession gebunden und ein Zentrum für spirituelle Traditionen des Ostens und Westens.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in.

Aufgabenschwerpunkte:

In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung des Benediktushofes mit ca. 85 Mitarbeitenden. Sie gestalten gemeinsam mit der Spirituellen Leitung die erfolgreiche Weiterentwicklung des Seminarprogramms. In einer flachen Struktur steuern Sie die kaufmännischen und personalbezogenen Prozesse und repräsentieren die Organisation nach außen. Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing, geben Impulse für die Erschließung neuer Marktpotenziale und treiben Innovationen voran. Darüber hinaus gewährleisten Sie die kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse. In Ihren Aufgaben werden Sie von erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert und motivierend führen.

Qualifikationen:

Für diese generalistisch ausgerichtete Funktion sollten Sie neben einer fundierten kaufmännischen Basis mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und Ihr Leistungspotenzial in der effizienten Weiterentwicklung von Organisationen unter Beweis gestellt haben. Sie identifizieren sich mit der inhaltlichen Ausrichtung des Benediktushofes und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie analytisches Denkvermögen aus. Ihr Arbeitsstil ist transparent, zielorientiert und geleitet durch die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Umsetzungsorientierung. Als empathische Führungskraft ist Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat und den Gesellschaftern.

Wenn Sie diese umfassende Herausforderung reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.777-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Geschäftsführer:in Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH bietet nicht nur eine bedeutende Rolle als Geschäftsführer:in in einem der größten Seminarzentren für Meditation und Achtsamkeit in Europa, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Holzkirchen/Würzburg. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, einem engagierten Team und der Chance, innovative Impulse für die Zukunft des Benediktushofes zu setzen.
I

Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar im Benediktushof arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie des Benediktushofes. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Marktpotenziale erschließen und das Seminarprogramm weiterentwickeln würdest. Kreativität und Weitblick sind in dieser Position gefragt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Kaufmännisches Wissen
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen
Öffentlichkeitsarbeit
Marketingkenntnisse
Prozessoptimierung
Empathie
Teamführung
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Delegationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Benediktushof und seine Werte. Achte darauf, wie die Organisation ihre Seminare und Kurse gestaltet und welche Zielgruppen angesprochen werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine kaufmännischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich mit der inhaltlichen Ausrichtung des Benediktushofes identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung des Seminarprogramms beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer MA 60.777-JW korrekt angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Benediktushofes. Zeige im Interview, dass du dich mit der inhaltlichen Ausrichtung identifizierst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer:in unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Benediktushofes zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>