Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle internationale Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Kabelindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Regina Bolz oder Joachim Heinemeyer senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Verbindungen zählen! Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen der Kabelindustrie, dessen breites und innovatives Produktportfolio in zahlreichen Wirtschaftszweigen zur Anwendung kommt. Exzellentes technologisches Know-how mit ausgewiesener Kompetenz in Forschung und Entwicklung sowie eine ausgeprägte Kundennähe sind Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg.
Zur Verstärkung des Leitungsteams sucht man nun eine marktorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Vertrieb.
Aufgabenschwerpunkte:
- In dieser Schlüsselposition nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Innerhalb des Führungsgremiums verantworten Sie die Bereiche Vertrieb & Marketing sowie das Produktmanagement.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt- und Marktstrategie.
- Hierbei steht insbesondere der Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen im Vordergrund.
- Sie gewinnen neue strategische Geschäftspartner und pflegen bestehende Kundenbeziehungen, u.a. im Fachgroßhandel.
- Auf Basis fortlaufender Analysen verbessern Sie die Marktdurchdringung und Markenpositionierung durch geeignete Marketingmaßnahmen.
- Des Weiteren gilt es, das bestehende Produktportfolio zu optimieren und in enger Abstimmung mit der F&E-Abteilung neue innovative Lösungen zu entwickeln.
- Last but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von hochqualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern.
Qualifikationen:
- Mit diesem Angebot sprechen wir Unternehmerpersönlichkeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen an.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in einer marktnahen Führungsposition im Bereich (passiver) Netzwerkkomponenten oder der Gebäudeautomation bzw. einer verwandten Branche gesammelt.
- Unerlässlich sind nachgewiesene Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und im internationalen Vertriebsaufbau.
- Ihr professionelles Kontaktnetzwerk schließt Planungsbüros wie auch den Großhandel mit ein.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus.
- Ihre Bodenhaftung sowie Ihr souveränes, authentisches Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, öffnen Ihnen Türen auf nationaler wie internationaler Ebene.
- Als erprobte Führungspersönlichkeit mit Charisma fungieren Sie als Vorbild und nehmen Ihr Team mit auf den gemeinsamen Weg.
Ansprechpartner:innen:
- Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150
- Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 20506 197
Wenn es Sie reizt, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.576-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Kabelindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Geschäftspartner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Marktdurchdringung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Falls du internationale Vertriebserfahrung hast, betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du in der Lage bist, internationale Vertriebsstrukturen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Kabelindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone insbesondere Erfolge im internationalen Vertriebsaufbau und deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.576-STA in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie des Auftraggebers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im internationalen Vertriebsaufbau und im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen überzeugend zu antworten. Dies wird dir helfen, dein Verhandlungsgeschick und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Führungsrolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten und deinem Führungsstil passt.