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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den Vertrieb in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Belgischer Hersteller für Präzisionszerspanung mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und nutze dein Netzwerk in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung im Mittelstand. Unser Mandant ist ein in der Grenzregion ansässiger belgischer Hersteller im Bereich der Präzisionszerspanung und Feinmechanik. Mit modernster Technologie und einem breit diversifizierten Maschinenpark fertigt das Unternehmen hochpräzise Bauteile für anspruchsvolle Branchen, darunter die Verteidigungsindustrie, Medizintechnik, Transport, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt sowie die Energiewirtschaft. Mit rund 70 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 10 Mio. Euro und einer jährlichen Produktionskapazität von über 20 Mio. Teilen beliefert das Unternehmen nationale wie internationale Kunden kompetent und zuverlässig.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung sowie im Rahmen einer mittelfristig geplanten altersbedingten Nachfolge suchen wir nun eine zusätzliche Geschäftsführung.
Aufgabenbereiche
- In der Funktion übernehmen Sie eine generalistische Rolle mit zunächst besonderem Fokus auf den Vertrieb.
- Sie entwickeln eine tragfähige Strategie für den Ausbau des deutschen Markts, analysieren relevante Marktpotenziale, identifizieren Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten und setzen gezielte Maßnahmen zur Markterschließung um.
- Idealerweise verfügen Sie hierfür bereits über ein belastbares Netzwerk innerhalb der Verteidigungsindustrie und/oder in weiteren Anwendungsfeldern der Präzisionszerspanung.
- Gemeinsam mit dem bisherigen Alleingeschäftsführer, der weiterhin die Verantwortung für den Produktionsbereich trägt, führen Sie das Unternehmen bereichsübergreifend und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung auf nationaler wie internationaler Ebene.
- Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Produktionstechnik.
- Darauf aufbauend haben Sie umfassende Erfahrung im B2B-Umfeld mittelständischer Industrieunternehmen gesammelt, erste Führungs- und/oder Teamverantwortung übernommen und ein belastbares Business-Netzwerk aufgebaut.
- Sie bringen fundiertes Praxiswissen über komplexe Fertigungsstrukturen und -verfahren der Präzisionszerspanung sowie über aktuelle Technologien und Branchentrends mit.
- Des Weiteren schätzen Sie die Werte und das Umfeld des Mittelstandes mit seinen kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen, offenen Umgang.
- Strategisch-unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Auf Grund der Grenzlage sind sowohl entsprechende Deutsch-, Französisch- als auch Englischkenntnisse gefordert.
Leistungen & Benefits
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.913 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite: Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln, ifp-online.de
Geschäftsführung Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Direkt ansprechen
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, die dich interessieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein vielleicht verschlossen bleiben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur neuen Geschäftsführung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
Beweise deine Branchenkenntnis: Da wir in einem spezialisierten Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Branche verstehst. Erwähne aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Präzisionszerspanung, die dir bekannt sind.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Präzisionszerspanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Verteidigungsindustrie und anderen relevanten Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, bringe es ins Gespräch. Zeige, wie deine Kontakte und Beziehungen dir helfen können, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Markterschließung und zur Entwicklung einer Vertriebsstrategie klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du umsetzen würdest, um den deutschen Markt auszubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.