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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische und operative Weiterentwicklung eines internationalen Industrieunternehmens.
- Arbeitgeber: Innovatives, privat geführtes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe Veränderungsprozesse voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlung, Kommunikation und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie sowie weiteren technischen Branchen entwickelt und produziert. Geschäftsbereichsleiter:in in spe In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Frau Teresa Zwick-Pohl Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.
Geschäftsführung/ COO (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung/ COO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und die Unternehmenskultur bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung/ COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um in deiner Bewerbung herauszustechen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Da es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen handelt, solltest du die strategischen Ausrichtungen und aktuellen Projekte kennen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder Teamorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du auch komplexe Themen klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um dich wohler zu fühlen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dein authentisches Ich während des Interviews. Die Position erfordert ein starkes Auftreten, also sei selbstbewusst, aber bleibe dabei du selbst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
