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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im In- und Ausland für Private-Label-Marken und Exklusivprodukte.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von alkoholischen und alkoholfreien Getränken in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und langjährige Erfahrung in der Konsumgüterindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als erfolgreicher Hersteller alkoholischer und alkoholfreier Getränke gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Europa. Das vielseitige Portfolio der mittelständischen Unternehmensgruppe umfasst bekannte Traditionsmarken im Preiseinstiegs- und Premiumsegment sowie innovative, kundenindividuelle Konzepte im Private-Label-Bereich.
Für das Geschäftsfeld Spirituosen sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine marktorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Geschäftsführung ~ Private-Label Brands & Export. In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Geschäftsleiterkreis der Gruppe und verfolgen das Ziel, nach- und werthaltiges Wachstum im In- und Ausland zu generieren.
Dabei erstreckt sich Ihre Verantwortung sowohl auf das Tendergeschäft als auch auf den Export und die Exklusivmarken. Sie engagieren sich in der Ausweitung strategischer Kooperationen, steuern internationale Distributoren und definieren neue Innovations- sowie Produktentwicklungsprozesse.
Aufbauend auf Ihrem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre haben Sie langjährige Erfahrungen in vertrieblichen Führungspositionen innerhalb der Konsumgüterindustrie gesammelt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Management Executive (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private-Label und Export. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere die Marken und deren Marktposition, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung in der Konsumgüterindustrie und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und deine Vision für das Wachstum im In- und Ausland darlegst. Zeige auf, wie du strategische Kooperationen ausbauen und internationale Distributoren steuern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkeindustrie, insbesondere im Bereich Spirituosen und Private-Label. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerber hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Kooperationen aufgebaut oder internationale Distributoren gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Position wird eine praktische Herangehensweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Entwicklungen im Bereich Private-Label und die Rolle des Management Executives beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
