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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Produktionswerk und optimiere Prozesse für höchste Produktivität.
- Arbeitgeber: Dynamisches, international erfolgreiches Unternehmen in der Food-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelproduktion mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestaltungstarke Geschäftsführungsaufgabe in der innovativen und zukunftssicheren Food-Industrie. Unser Auftraggeber ist ein dynamischer, international erfolgreicher Mittelständler in der Herstellung komplexer Nahrungsmittel und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis nachwachsender Rohstoffe. Das weltweit agierende, in Deutschland produzierende Unternehmen, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist marktführender B2B-Produzent in seinem Bereich.
Für den Produktionsstandort im Spreewald suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Technische:r Geschäftsführer:in.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für das Produktionswerk mit über 100 Mitarbeitenden.
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Budgetbereiche - einschließlich Personal-, Investitions- und Instandhaltungsbudget.
- Leitung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktivität und Rentabilität auf Basis von KPIs.
- Technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen und Umsetzung von CAPEX-Maßnahmen.
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Standorts zusammen mit dem Co-Geschäftsführer.
- Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Qualitätsstandards, Hygienekonzepte und des Arbeitsschutzes.
- Zielorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
Anforderungsprofil
- Studium in Ingenieurwissenschaften (Verfahrenstechnik oder Maschinenbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung aus der Prozessindustrie.
- Gute kommunikative Kompetenzen, Zuverlässigkeit und Standing gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- Ergebnis- und zahlenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Unternehmerische, betriebswirtschaftliche und analytisch-strukturierte Denkweise.
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und strategisches, ziel- und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen.
- Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - schriftlich wie mündlich.
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.769 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
Technische:r Geschäftsführer:in Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die neuesten Trends und Technologien in der Food-Industrie auffrischen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Technische:r Geschäftsführer:in passen.
Zeige deine Leidenschaft für die Branche: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Food-Industrie begeisterst. Teile deine Ideen zur technischen Weiterentwicklung und wie du die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärken kannst.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche KPIs du erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Food-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deiner Rolle als Technische:r Geschäftsführer:in nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine technische Expertise unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf Prozessoptimierung und Automatisierung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl intern als auch extern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position und dem Unternehmen.