Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle strategische Maßnahmen für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das sich für die Energiewende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in technischen Bereichen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus und engagiert sich mit ihren energieeffizienten, mit erneuerbaren Energien kompatiblen Produkten aktiv für die Energiewende. Im Zuge einer Neustrukturierung des Vertriebs suchen wir nun erstmalig eine Vertriebsleitung In dieser Position tragen Sie sowohl die strategische als auch operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Gruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung. Mit strategischem Weitblick analysieren Sie die Entwicklungen im Markt, erkennen Potenziale neuer Geschäftsfelder und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab. Ihr gelebtes Führungsverständnis ist geprägt von aktivem Vorangehen, strategischem Denken und operativer Nähe – sie zeigen Präsenz, repräsentieren das Unternehmen nach außen und tragen somit einen wesentlichen Teil zum wirtschaftlichen Erfolg der Gruppe bei. Als versierte Führungskraft mit Hands-on-Mentalität konzipieren und implementieren Sie durch Ihr marktanalytisches Geschick geeignete Strategien und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nicht nur für nachhaltige Zielerreichung, sondern auch ein wertschätzendes sowie leistungsorientiertes Umfeld für Ihr Team. Auf dieser Basis haben Sie bereits umfassende Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft mit technischen Produkten oder Anlagen gesammelt, idealerweise in der Heiz- und Klimatechnik. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und konnten dabei Erfahrungen in der engen Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Fachbereichen sammeln. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.
Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, Messen oder einfach mal auf LinkedIn aktiv werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld handelt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsteams geleitet und neue Geschäftsfelder erschlossen hast.
✨Marktanalyse im Fokus
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen im Markt zu sprechen. Analysiere Trends in der Heiz- und Klimatechnik und überlege dir, wie du diese Erkenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Geschäftsführung für die nächsten Jahre hat.