Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle strategische Maßnahmen für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das sich für die Energiewende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in technischen Bereichen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus und engagiert sich mit ihren energieeffizienten, mit erneuerbaren Energien kompatiblen Produkten aktiv für die Energiewende. Im Zuge einer Neustrukturierung des Vertriebs suchen wir nun erstmalig eine Vertriebsleitung In dieser Position tragen Sie sowohl die strategische als auch operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Gruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung. Mit strategischem Weitblick analysieren Sie die Entwicklungen im Markt, erkennen Potenziale neuer Geschäftsfelder und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab. Ihr gelebtes Führungsverständnis ist geprägt von aktivem Vorangehen, strategischem Denken und operativer Nähe – sie zeigen Präsenz, repräsentieren das Unternehmen nach außen und tragen somit einen wesentlichen Teil zum wirtschaftlichen Erfolg der Gruppe bei. Als versierte Führungskraft mit Hands-on-Mentalität konzipieren und implementieren Sie durch Ihr marktanalytisches Geschick geeignete Strategien und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nicht nur für nachhaltige Zielerreichung, sondern auch ein wertschätzendes sowie leistungsorientiertes Umfeld für Ihr Team. Auf dieser Basis haben Sie bereits umfassende Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft mit technischen Produkten oder Anlagen gesammelt, idealerweise in der Heiz- und Klimatechnik. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und konnten dabei Erfahrungen in der engen Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Fachbereichen sammeln. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21,Köln ifp-online.
Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du strategisch denkst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktchancen erkannt und genutzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! In Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Hands-on-Mentalität und dein Führungsverständnis klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im Team aktiv mitzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich. Zeige auf, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Marktanalyse vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Marktanalysen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, welche Potenziale du im Markt siehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen würdest. Zeige, dass du strategisch denkst und proaktiv handelst.
✨Führungsstil erläutern
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erklären und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im B2B-Geschäft mit technischen Produkten angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Heiz- und Klimatechnik betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.