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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vorstand Bildung, Kultur und Familie mit 1.300 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft Osnabrücks.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in Osnabrück, die Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem Gehalt nach Besoldungsgruppe B6.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und fördere Bildung und Kultur in einer lebenswerten Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen "Bildung, Schule und Sport", "Kultur", "Kinder, Jugend und Familie" sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks.
- Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich.
- Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs basierend auf den vom Rat beschlossenen strategischen Zielen der Stadt Osnabrück.
- Aktive Förderung der Digitalisierung.
- Gemeinsame Bearbeitung der Herausforderungen der Stadt Osnabrück mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst).
- Mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition mit fundierten Management- und Steuerungskompetenzen.
- Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien.
- Strategisches und unternehmerisches Geschick sowie Change-Management-Kompetenz.
- Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen und verbindliches Auftreten.
- Hohe Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz.
- Modernes und motivierendes Führungsverständnis zur Förderung einer kooperativen und zielorientierten Zusammenarbeit.
- Begeisterung für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt und die Stadt mit Überzeugung vertreten.
Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadt Osnabrück und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Vorstands Bildung, Kultur und Familie interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Leidenschaft für Bildung, Kultur und Familie durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, auch deine Führungskompetenzen und Erfolge zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können sowohl akademische Abschlüsse als auch Nachweise über berufliche Weiterbildungen sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Stadt Osnabrück
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in Osnabrück. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele der Stadt kennst und wie du diese in deiner Rolle als Vorstand Bildung, Kultur und Familie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungs- und Optimierungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Management- und Steuerungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Bereite dich darauf vor, dein modernes und motivierendes Führungsverständnis zu erläutern. Überlege dir, wie du eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine sehr guten kommunikativen Kompetenzen sollten sich in deinen Antworten widerspiegeln. Übe, wie du deine Ideen und Visionen für die Stadt Osnabrück effektiv präsentieren kannst.
