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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vorstand Bildung, Kultur und Familie mit 1.300 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft Osnabrücks.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in Osnabrück, die Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem Gehalt nach Besoldungsgruppe B6.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und fördere Bildung und Kultur in einer wachsenden Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks.
- Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich.
- Ausgerichtet an den vom Rat beschlossenen strategischen Zielen der Stadt Osnabrück.
- Aktive Förderung der Digitalisierung.
- Gemeinsame Bearbeitung der Herausforderungen der Stadt mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen.
- Übernahme der Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst).
- Mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition mit fundierten Management- und Steuerungskompetenzen.
- Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien.
- Strategisches und unternehmerisches Geschick sowie Change-Management-Kompetenz.
- Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen und verbindliches Auftreten.
- Hohe Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz.
- Modernes und motivierendes Führungsverständnis zur Förderung einer kooperativen und zielorientierten Zusammenarbeit.
- Begeisterung für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt und die Stadt mit Überzeugung vertreten.
Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Osnabrück und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung, Kultur und Familie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du die Stadt Osnabrück in diesen Bereichen unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist! Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So wird klar, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Vorstand Bildung, Kultur und Familie wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können sowohl akademische Abschlüsse als auch Nachweise über berufliche Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du in deinem Bereich top bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Stadt Osnabrück
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in Osnabrück. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele der Stadt kennst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Management- und Steuerungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Bereite dich darauf vor, dein modernes und motivierendes Führungsverständnis zu erläutern. Überlege dir, wie du eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um deine sehr guten kommunikativen Kompetenzen unter Beweis zu stellen.
