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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vorstand Bildung, Kultur und Familie mit 1.300 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft Osnabrücks.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in Osnabrück, die Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem Gehalt nach Besoldungsgruppe B6.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und fördere Bildung und Kultur in einer wachsenden Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und strategisches Geschick in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, Osnabrück als Lebensort zu repräsentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks.
- Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich.
- Ausgerichtet an den vom Rat beschlossenen strategischen Zielen der Stadt Osnabrück.
- Aktive Förderung der Digitalisierung.
- Gemeinsame Bearbeitung der Herausforderungen der Stadt Osnabrück mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst).
- Mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition mit fundierten Management- und Steuerungskompetenzen.
- Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien.
- Strategisches und unternehmerisches Geschick sowie Change-Management-Kompetenz.
- Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen und verbindliches Auftreten.
- Hohe Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz.
- Modernes und motivierendes Führungsverständnis zur Förderung einer kooperativen und zielorientierten Zusammenarbeit.
- Begeisterung für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt und die Stadt mit Überzeugung vertreten.
Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Osnabrück und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung, Kultur und Familie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von Osnabrück zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) - ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Osnabrück
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Osnabrück und ihre aktuellen Herausforderungen verschaffen. Informiere dich über die strategischen Ziele der Stadt und wie dein zukünftiger Verantwortungsbereich dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungs- und Optimierungsprozesse in der Vergangenheit gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Gremien und Teams kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Stadtverwaltung sucht jemanden, der sich für Osnabrück begeistert. Sei authentisch in deinem Auftreten und zeige, warum du diese Position anstrebst und was du zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen möchtest.
