Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb - [\'Vollzeit\']
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Traunstein Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung der Kreissparkasse und manage das Firmen- und Privatkundengeschäft.
  • Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist der größte Arbeitgeber im Landkreis mit 323 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Region, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen Institution und arbeite in einer lebenswerten Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine bankenspezifische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bankgeschäft.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Maike Netzer oder Sabine Lutzius senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,8 Mrd. € und 323 Mitarbeitenden das größte selbstständige Kreditinstitut im Landkreis Traunstein und einer der wichtigsten Arbeitgeber und Ausbilder vor Ort. Der Landkreis bildet (mit Ausnahme der Gemeinde Schnaitsee) das Geschäftsgebiet der Sparkasse. Die Region ist attraktiver Wirtschaftsstandort und kennzeichnet sich durch einen ausgewogenen Branchenmix. Die landschaftlich äußerst ansprechende und lebenswerte Region umfasst im Süden die Chiemgauer Alpen und im Norden große Teile der See-, Fluss- und Hügellandschaft des Chiemgaus und des Rupertiwinkels.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit gesucht. Aufgabenschwerpunkte:

  • Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die konsequente Weiterentwicklung der Kreissparkasse mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen.
  • Ihr Ressort umfasst dabei das gesamte Firmen- und Privatkundengeschäft, den Bereich Gewerbekunden/Immobilien-Center und digitaler Vertrieb sowie das Vertriebsmanagement.
  • Neben der weiteren Erschließung der Marktpotenziale zählen der zielgerichtete Ausbau des Privat- und Firmenkundengeschäftes unter Ertrags- und Risikoaspekten sowie die Betreuung der Top-Klientel zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Sie verstehen sich als Impulsgeber:in und Vorbild für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in der Gewinnung neuer Kunden als auch in der Intensivierung bereits bestehender Geschäftsverbindungen.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsspektrum durch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben.

Qualifikationen:

  • Für diese herausgehobene unternehmerische Verantwortung haben Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines (Fach-)Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z.B. Lehrinstitut) erworben und erfüllen die Anforderungen nach § 25c KWG.
  • Sie besitzen langjährige praktische Erfahrungen im Bankgeschäft, vor allem im Firmenkundenbereich, und verfügen über eine ausgeprägte Kreditexpertise gleichermaßen wie über eine hohe Vertriebsaffinität.
  • Sie wissen stets Ihre Kundenorientierung mit einem unternehmerischen Denken und Handeln in Einklang zu bringen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch strategische Kompetenz, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie verfügen über ein modernes und innovatives Mindset und verstehen es, Ihre Ideen mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke zu implementieren.
  • Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie einen wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.657-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg bietet als größtes selbstständiges Kreditinstitut im Landkreis eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. In einer attraktiven Region, umgeben von der malerischen Landschaft der Chiemgauer Alpen, profitieren Mitarbeitende von einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen fördern.
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Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

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So bekommst du den Job: Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kreissparkasse Traunstein-Trostberg zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich gründlich über den Markt und die spezifischen Herausforderungen im Geschäftsgebiet der Kreissparkasse. Zeige in Gesprächen, dass du die wirtschaftlichen Gegebenheiten und Trends verstehst und wie du diese in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.

Innovative Ideen präsentieren

Entwickle einige innovative Ansätze, wie du das Firmen- und Privatkundengeschäft weiterentwickeln würdest. Präsentiere diese Ideen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb - [\'Vollzeit\']

Strategische Kompetenz
Entscheidungssicherheit
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Vertriebserfahrung im Firmenkundenbereich
Kreditexpertise
Führungsstärke
Sozialkompetenz
Umsetzungsstärke
Marktanalytische Fähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsführung
Digitales Vertriebsmanagement
Repräsentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bankgeschäft und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone insbesondere deine Erfolge im Firmenkundenbereich und deine Vertriebsaffinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vorstandsmitglieds Gesamtvertrieb bist. Gehe auf deine strategische Kompetenz und dein modernes Mindset ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.657-JW in deiner Bewerbung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Vorstandsmitglieds Gesamtvertrieb eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Kreissparkasse in der Region weiterentwickeln würdest.

Zeige deine Vertriebskompetenz

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit Firmenkunden parat hast. Dies könnte durch Zahlen oder spezifische Projekte geschehen, die du geleitet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Kreissparkasse zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Kreissparkasse, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.

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