Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Marktfolge Aktiv mit 110 Mitarbeitenden strategisch weiter.
- Unternehmen: Sparkasse Schwaben-Bodensee, Marktführer in der Region mit über 1300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und Möglichkeit zur Bestellung als stellvertretendes Vorstandsmitglied.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Fundierte bankspezifische Ausbildung und Erfahrung im gewerblichen Kreditmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee handelt es sich um ein modern aufgestelltes und erfolgreiches Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von knapp 12 Mrd. € und rund 1300 engagierten Mitarbeitenden ist das Institut Marktführer in der Region und die viertgrößte Sparkasse in Bayern. In einer wirtschaftlich attraktiven und kulturell reizvollen Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität steht die Sparkasse mit Hauptsitz in Memmingen und weiteren Hauptstandorten in Augsburg, Günzburg und Lindau ihren Kunden als verlässlicher Partner in allen Finanzfragen zur Seite.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenbereiche
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge Aktiv mit 110 Mitarbeitenden in den Abteilungen Individualkreditgeschäft, gewerbliches Kreditgeschäft, Retailgeschäft und Kreditsekretariat.
- Gestaltung einer durchgängigen, effizienten, risikoorientierten sowie aufsichts- und MaRisk-konformen Kreditprozessarchitektur.
- Qualifizierte Analyse und Votierung von Kreditengagements, insbesondere im großvolumigen Firmenkundengeschäft.
- Beitrag zu ausgewogenen Kreditentscheidungen im Spannungsfeld zwischen Risiko, Regulatorik, Kosteneffizienz und Kundenzufriedenheit.
- Ergebnis- und wertorientierte Führung.
Anforderungsprofil
- Fundierte bankspezifische Ausbildung sowie eine weiterführende theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Abschlusses.
- Umfassende Erfahrungen im gewerblichen Kreditmanagement, insbesondere in der Kreditanalyse und -entscheidung.
- Fundiertes Know-how in der Gestaltung und Organisation effizienter und regelkonformer Prozesse im Kreditgeschäft.
- Fähigkeit, die Marktfolge Aktiv strukturiert und revisionssicher zu gestalten.
- Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit in der Bereichsleitung.
- Strategisches Denken und umsetzungs- sowie ergebnisorientiertes Handeln.
- Hohe Empathie und ausgeprägte Orientierung an den Mitarbeitenden.
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.288 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
Webseite: ifp-online.de
Bereichsleitung Marktfolge Aktiv - Verhinderungsvertretung - Memmingen Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur eine spannende Herausforderung als Head of Finance, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die langjährige Marktführerschaft und die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden schaffen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur und einem einzigartigen Produktportfolio, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Zukunft eines Hidden Champions mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Recruiting-Team
