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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerken in der Defence-Industrie und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen für Sensorik und Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Perspektiven und ein familiengeführtes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem dynamischen und internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Networking in der Defence-Industrie. Unser Mandant ist ein international führender Spezialist für Sensorik und Sicherheitslösungen in der industriellen Automation und zählt zu den richtungsweisenden Technologieunternehmen seiner Branche. Das Unternehmen befindet sich bis heute im Familienbesitz, hat seinen Hauptsitz in Baden-Württemberg und ist weltweit zudem mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden erzielte das Unternehmen im Jahr 2025 so einen Umsatz von über 250 Mio. Euro. Zur gezielten Weiterentwicklung und nachhaltigen Öffnung der Verteidigungsindustrie suchen wir nun erstmals einen oder eine Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d).
Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d) Arbeitgeber: ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp – Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Defence-Industrie zu knüpfen. Besuche Messen, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit Leuten, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Defence-Industrie. Wenn du gut informiert bist, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Relations Manager Defence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifische Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle des Business Development & Relations Managers Defence passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp – Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Defence-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Branche prägen.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Wettbewerber zu sammeln. Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und was sie für wichtig halten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Beziehungsmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Business Development & Relations Managers.