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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage spannende Projekte in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Der ZVO sorgt seit fast 100 Jahren für eine lebenswerte Region an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, sichere Jobs und die Möglichkeit, in einer Wachstumsregion zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Region, wo andere Urlaub machen – mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Die Position ist ab November 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Aufgabe an der Ostseeküste. 185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Seit bald 100 Jahren sorgt der Zweckverband Ostholstein (ZVO) mit 56 kommunalen Eigentümern für seine Mitglieder und seine Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas und Wärme, Wasser und Breitband für eine funktionierende Daseinsvorsorge. Über 600 Mitarbeitenden leisten täglich einen Beitrag, damit nicht nur für die circa 220.000 Einwohner:innen, sondern auch für die vielen Tourist:innen in der Region eine lebenswerte Umgebung sichergestellt wird.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region steht der ZVO für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Für den ZVO wird zu November 2025 eine erfahrene Führungskraft gesucht als Leitung IT.
erfahrene Führungskraft (m/w/d) als Leitung IT Arbeitgeber: ifp Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: erfahrene Führungskraft (m/w/d) als Leitung IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Ostholstein! Informiere dich über lokale Gegebenheiten und die Bedeutung des ZVO für die Gemeinschaft. Dies kann dir helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: erfahrene Führungskraft (m/w/d) als Leitung IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Zweckverband Ostholstein (ZVO). Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Aufgabenbereiche und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Leitung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des ZVO beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Zweckverbands Ostholstein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision für die IT-Abteilung
Überlege dir, wie du die IT-Abteilung des ZVO weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Innovation und Effizienz fördern möchtest, um die Daseinsvorsorge zu unterstützen.
