Wir suchen: Leiter:in Instandhaltung

Wir suchen: Leiter:in Instandhaltung

Köln Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltung an mehreren Standorten und optimiere technische Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und Pionierstatus in der Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz an verschiedenen Standorten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Instandhaltungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standortübergreifende Führungsverantwortung. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitenden, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als Pionier seiner Branche und führender Anbieter hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Wir suchen für den Standort in Wiehl, Bruchsal oder Saal eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Leiter:in Instandhaltung.

Aufgabenbereiche

  • Übernahme der standortübergreifenden Verantwortung für die Instandhaltung an den deutschen Standorten des Unternehmens.
  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der elektrotechnisch anspruchsvollen Anlagen.
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher technischer Service- und Wartungsaktivitäten.
  • Einführung und Optimierung präventiver Maßnahmen sowie Entwicklung standortübergreifender Instandhaltungsstandards und -prozesse.
  • Verantwortung für Planung, Budgetierung sowie Umsetzung technischer Projekte.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Betriebsleitungen und der Leitung Technik.
  • Entwicklung eines standortübergreifenden Ersatzteilmanagements und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialversorgung.
  • Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) und Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards.
  • Sicherung des Know-how-Transfers im Generationswechsel.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Instandhaltungsumfeld, idealerweise in der Führung standortübergreifender Teams.
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Optimierung technischer Prozesse sowie Erfahrung in der Einführung präventiver Wartungs- und Anlagenkonzepte, vorzugsweise im TPM-Umfeld.
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie kooperativer und wertschätzender Führungsstil.
  • Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkompetenzen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den drei Standorten.

Bewerbung & Kontakt

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.374 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Adresse: Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln

Webseite: ifp-online.de

Wir suchen: Leiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Als unabhängiger mittelständischer Versicherungskonzern fördert das Unternehmen langfristiges Denken und verantwortungsvolle Führung, was nicht nur die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt, sondern auch ein starkes Teamgefühl schafft. Die Position der Abteilungsleitung Rückversicherung ermöglicht es Ihnen, in einer Schlüsselrolle zu agieren und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren.

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Kontaktdaten:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter:in Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Instandhaltungsmanagement
Technische Verfügbarkeit
Präventive Wartung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Budgetierung