Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Geschäftsführung und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, Teil der Stadtwerke Köln.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die städtische Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem klaren öffentlichen Auftrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und führe ein starkes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung kaufmännischer Bereiche, idealerweise im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Vollzeit
Gestalten. Verändern. Voranbringen. Als Tochter der Stadtwerke Köln leistet die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH einen entscheidenden Beitrag zur städtischen Lebens- und Standortqualität. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich nicht nur um die Abfallentsorgung und Stadtsauberkeit, sondern bieten ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio zur nachhaltigen und ökologischen Gestaltung der Kreislaufwirtschaft. Die Zweier-Geschäftsführung soll im kommenden Jahr neu besetzt werden. Zusammen mit den heute schon eingespielten Führungskräften wird die AWB weiter engagiert, innovativ und als starkes Team agieren und ihren Auftrag erfolgreich erfüllen.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie verantworten kaufmännische und Querschnitts‑Ressorts wie insbesondere das Personalmanagement in eigener Verantwortung als Arbeitsdirektor:in.
- Ihr Wirken ist getragen von dem Verständnis einer gemeinsamen unternehmerischen Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung.
- Die Fortschreibung der Unternehmensstrategie gestalten sie und setzen sie gemeinsam um.
- Dabei koordiniert und repräsentiert der/die Vorsitzende der Geschäftsführung die Geschäftsführung nach außen gegenüber Aufsichtsrat und Öffentlichkeit.
- Konkret umfasst Ihr Aufgabengebiet die kaufmännische Steuerung und Absicherung des Unternehmens sowie die Organisation und Entwicklung wichtiger Querschnittsfunktionen wie Finanzen, IT, Recht, Einkauf, Compliance und das Gebäudemanagement.
- Als Arbeitsdirektor:in kommt Ihnen eine besondere Verantwortung für das Personalmanagement und strategische Personalentscheidungen zu.
Qualifikationen
- Im Vordergrund stehen nachweisbare Erfahrungen und Erfolge in der Führung größerer kaufmännischer Ressorts und von Querschnittsfunktionen, möglichst mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement und wünschenswert in der Kommunalwirtschaft erworben.
- Ihre Identifikation mit dem öffentlichen Auftrag der AWB ist deutlich spürbar, die Ziele des Unternehmens bestimmen Ihr Handeln.
- Wir suchen das Gespräch mit integren, reifen Persönlichkeiten, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Konsequenz im Handeln auszeichnen.
- Teamfähigkeit, Führen durch Vorbild und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern sind für Sie selbstverständlich.
- Der gemeinsame Erfolg steht über der persönlichen Profilierung.
- Klare, wertschätzende Kommunikation, Stärken im Innovations- und Veränderungsmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
Kaufmännische Geschäftsführung | Arbeitsdirektor:in in Köln Arbeitgeber: ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG
Die Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen Gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung Will & Partner GmbH & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
