Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Fachbereich Medizinökonomie und Gesundheit und gestalten Sie innovative Lehr- und Forschungsaktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit Fokus auf akademische Exzellenz und strategische Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, den Fachbereich aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die Freude an der Weiterentwicklung von Lehre hat.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsbildung mit.
- Qualifikationen: Promotion in einem relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Ruhestandsregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Repräsentation des Fachbereichs intern wie extern
- Koordination der Lehr- und Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Präsidium
- Verbindung der Fachbereichsleitung mit einer Berufung auf eine Professur
- Akademische Führung, strategische Entwicklung sowie Management
- Weiterentwicklung des Fachbereichs mit rund 360 Studierenden
- Sicherung von Marktfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie qualitäts- und wachstumsorientierter Ausrichtung der Studienangebote
- Positionierung im Wettbewerb und Ausbau von Netzwerken im Gesundheitswesen
- Mitgestaltung einer Forschungsstrategie
- Sicherung formaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
- Entwicklung der Studienangebote fachlich und didaktisch
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Lehre
- Förderung des Transfers zwischen Forschung und Lehrbetrieb
- Führung von Professor:innen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie externen Lehrbeauftragten
Qualifikationen:
- Akademische Führung, strategische Entwicklung und Managementkompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Humanmedizin, Sportmedizin oder Gesundheitsökonomie
- Promotion mit mindestens gutem Erfolg; eine bereits bestehende Professur ist von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, etwa in der Pharmaindustrie, bei Krankenkassen, Kliniken oder Forschungseinrichtungen
- Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen der Hochschul- und Gesundheitslandschaft, einschließlich digitaler Anwendungen und KI-bezogener Ansätze, fachlich fundiert zu integrieren
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehre
- Gutes Verständnis für akademische Strukturen und wissenschaftliche Anforderungen
- Unternehmerische, umsetzungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Führungs- und Integrationsstärke
- Freude daran, Verantwortung über den eigenen Fachbereich hinaus zu übernehmen und die Hochschule aktiv mitzugestalten
Ansprechpartnerinnen:
- Sarah Weissleder +49 (0) 221 20506 139 sarah.weissleder@ifp-online.de
- Britta Wöhrmann +49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Hochschulumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 17.07.2026 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.226 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit Arbeitgeber: ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
Als Arbeitgeber im Bereich der Hochschulbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf akademische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Studienangebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung Recruiting-Team
