Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und wirtschaftliche Steuerung der RWTH International Academy.
- Unternehmen: RWTH International Academy, eine führende Weiterbildungsakademie in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der akademischen Weiterbildung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72599 - 88733 € pro Jahr.
Die RWTH International Academy ist die offizielle Weiterbildungsakademie der RWTH Aachen University. Seit ihrer Gründung 1999 entwickelt sie akademische Weiterbildungsangebote und internationale Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte aus aller Welt. Zusammen mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft, der RWTH Business School gGmbH, umfasst die Beteiligungsstruktur rund 90 Mitarbeitende und erreicht jährlich bis zu 8.000 Teilnehmende aus 58 Ländern. Mit ihrem wirtschaftlich erfolgreichen Wachstumskurs zählt sie zu den etablierten Anbietern wissenschaftlicher Weiterbildung in Deutschland.
Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung Internationales & Programmgestaltung Tragen der strategischen Gesamtverantwortung für die zukunftssichere Entwicklung der RWTH International Academy
- Wirtschaftliche Steuerung der Academy mit Schwerpunkt auf Finanzen, Controlling, Budgetierung, Liquidität sowie Investitions- und Risikomanagement
- Weiterentwicklung eines professionellen Controlling- und Berichtswesens
- Gestaltung der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, Erschließung neuer Märkte und Erlöspotenziale
- Bewertung von Programmen, Kooperationen und Akkreditierungsmaßnahmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Ausbau strategischer Kooperationen und Unternehmenspartnerschaften
- Fundraising und Drittmittelmanagement
- Steuerung der wirtschaftlichen Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformate einschließlich KI-gestützter Anwendungen sowie Investitionen in Education Technology und digitale Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten, wachsenden Teams
- Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Innovationsfreude und internationale Perspektiven fördert
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zusatzqualifikationen im Hochschulmanagement oder der Unternehmensführung von Vorteil
Berufserfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, kaufmännischen Leitungs- oder vergleichbaren Funktion in einer GmbH, einer Non-Profit-Organisation oder im hochschulnahen Umfeld
- Fundierte Praxis in der Übernahme von Ergebnisverantwortung, einschließlich der Steuerung von Einnahmen und Ausgaben
- Erfahrung in der Entwicklung und operativen Umsetzung von Unternehmensstrategien mit messbaren wirtschaftlichen Zielen
Fähigkeiten:
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres Gespür für unterschiedliche Perspektiven und Erwartungen
- Fähigkeit, als verbindende Führungspersönlichkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und verschiedene Interessen erfolgreich in Einklang zu bringen
- Souveräne Begleitung und nachhaltige Gestaltung strategischer Veränderungs- und Transformationsprozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Präsenz in Aachen und internationalen Dienstreisen
Geschäftsführung Finanzen & Unternehmensentwicklung (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
Als Arbeitgeber im Bereich der Hochschulbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf akademische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Studienangebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung Finanzen & Unternehmensentwicklung (w/m/d) in Köln erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Finanzen & Unternehmensentwicklung (w/m/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
