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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vorstand und die Geschäftsstelle mit Personal- und Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Der DOSB ist die Stimme des Sports in Deutschland, engagiert für Sport und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gestalten Sie die Zukunft des Sports und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer wichtigen Mission und fördern Sie Sport und Ehrenamt auf höchster Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen, Management-Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im Sportbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Kontaktieren Sie Sabine Brouër oder Dr. Maik Lehmann für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgabenschwerpunkte. Sie leiten den Vorstand und die Geschäftsstelle mit umfänglicher Personal- und Budgetverantwortung. Kernaufgaben sind die konzeptionelle und strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Verbandes ebenso wie die Interessenvertretung in der Politik, der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und in den Gremien des organisierten Sports.
Das Themenspektrum ist weit gespannt und reicht von Olympiabewerbung und Spitzensportförderung bis hin zu »Safe Sport«, der Förderung des Ehrenamtes und der Modernisierung von Sportstätten. Sie sind anerkannte und gesuchte Stimme des Sports, Ihnen gelingt, unterschiedlichste Akteure für gemeinsame Vorhaben zu gewinnen und hinter die Ziele des DOSB zu versammeln. Innerhalb des Verbandes stehen Sie für transparente, vorausschauende Zusammenarbeit und Kommunikation und stellen diese auch zwischen Vorstand und Präsidium sicher.
Die Fortführung und Entwicklung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen ist für Sie selbstverständlich.\\n\\nQualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit gestandenen Führungspersönlichkeiten, die sich authentisch mit den Zielsetzungen des Verbandes verbinden können. Wir richten uns an Menschen mit einem breiten, generalistischen Management-Repertoire, die über tiefgreifende Kenntnisse in den Handlungsfeldern des DOSB verfügen.
Dazu gehören ein profundes Wissen über gesellschaftliche, politische und sportliche Dynamiken sowie die Fähigkeit, diese für die strategischen Zielsetzungen des Verbandes einzusetzen. Gravitas und intellektuelle Stärke verschaffen Ihnen Akzeptanz und Klarheit und ermöglichen Ihnen, auch mit komplexen Interessenlagen sinnvoll und sachgerecht umzugehen. Ihre hervorragenden Präsentationsund Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, runden das anspruchsvolle Profil ab wie auch Ihre exzellenten Führungskompetenzen, die Sie mit einer nahbaren und gewinnenden Persönlichkeit verbinden.\\nAnsprechpartnerinnen\\n\\nSabine Brouër\\n+49 (0) 221 20506 142\\nsabine.brouer@ifp-online.de\\n\\nDr.
Maik Lehmann\\n+ 49 (0) 221 20506 152\\nmaik.lehmann@ifp-online.deWenn Sie diese Spitzenposition beim DOSB reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.506-zeit zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.\\nAmnesty International – LogoDisch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln
Vorsitzende:r des Vorstandes Arbeitgeber: ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsitzende:r des Vorstandes
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Sportbereich oder in relevanten Verbänden zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen und Verbindungen entscheidend, um in solche Führungspositionen zu gelangen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über gesellschaftliche, politische und sportliche Dynamiken klar und überzeugend darzustellen. Zeige, wie du diese Kenntnisse strategisch für die Ziele des DOSB einsetzen kannst.
✨Sei sichtbar in der Community
Engagiere dich aktiv in der Sport- und Verbandslandschaft, sei es durch Veranstaltungen, Konferenzen oder Diskussionsrunden. Sichtbarkeit und Engagement helfen dir, als anerkannte Stimme des Sports wahrgenommen zu werden.
✨Kommunikation ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, in Gesprächen und Präsentationen unter Beweis stellst. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsitzende:r des Vorstandes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Vorsitzenden des Vorstandes gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, verschiedene Akteure zu vereinen. Zeige auf, wie du die Ziele des DOSB unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern belegen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, die Kennziffer MA 60.506-zeit in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Verbandes
Mach dich mit den Zielen und Werten des DOSB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Verbandes verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch in englischer Sprache sicher aufzutreten, falls dies im Interview gefordert wird.
✨Demonstriere Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine transparente Zusammenarbeit förderst, um das Vertrauen innerhalb der Organisation zu stärken.
