Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT

Die Nassauische Sparkasse (Naspa) mit Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden im Herzen des Rhein‑Main‑Gebietes ist mit einer Bilanzsumme von 15,2 Mrd. € eine der größten Sparkassen Deutschlands. Mit über 185 Jahren Geschichte beschäftigt das Kreditinstitut rund 1650 Mitarbeitende und ist einer der größten Ausbilder in der Region.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co‑Zentralbereichsleitung Organisation / IT gesucht, die nach dem Renteneintritt des aktuellen Stelleninhabers und Zentralbereichsleiters Anfang 2028 die alleinige Zentralbereichsleitung übernimmt.

In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Naspa fortlaufend weiterzuentwickeln. Ein wesentlicher Fokus der Aufgabe wird zunächst die Steuerung des Projektes „Neuausrichtung Organisation / IT“ der Naspa sein. Neben der Projektarbeit im Zuge der Transformation des Zentralbereichs teilen Sie sich auch die weiteren Zuständigkeiten mit dem aktuellen Stelleninhaber. Sie unterstützen den Vorstand und die Führungskräfte der Fachbereiche des Instituts dabei, IT, Organisation und Prozesse fortlaufend effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert sowie unter Beachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu gestalten. Damit wirken Sie gestaltend an der strategischen Ausrichtung der Gesamtplanung der Naspa mit. Der Zentralbereich umfasst etwa 150 Mitarbeitende mit sieben direkt zugeordneten Führungskräften. Neben der weiteren Optimierung der gesamten Aufbau‑ und Ablauforganisation umfasst Ihre Zuständigkeit insbesondere die Themen Standardisierung von Geschäftsprozessen, Anwendungen und technischen Systemen sowie die Herstellung einer modernen und produktionsfähigen IT‑ und Prozesslandschaft. Darüber hinaus Beratungs‑/Service‑ und Betreuungsleistungen für die Naspa und Tochtergesellschaften sowie die Repräsentation des Bereiches nach außen und die verantwortungsbewusste, zielgerichtete Führung Ihrer Mitarbeitenden runden das Aufgabenspektrum ab.

Für diese gestaltungsfähige Aufgabe weisen Sie eine fundierte theoretische Qualifikation auf, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach‑)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Ebenfalls relevant kann eine Tätigkeit bei einem IT‑Anbieter oder einer Beratung sein, die den Sparkassensektor betreut, sodass Ihnen die entsprechenden Systeme der Sparkassenorganisation sowie die DSGV‑Konzepte bekannt sind. Expertise bei der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte ist selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Sie verfügen über eine unternehmerisch geprägte Herangehensweise und ausgeprägte konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten. Ihre Innovationskraft und Kreativität kombinieren Sie mit Netzwerkfähigkeiten sowie Kommunikations‑ und Kontaktstärke. Als motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern sowie Ihr Team insbesondere im Zuge des Transformationsprozesses wertschätzend und zielorientiert zu begleiten.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 61.717 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.