Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Landwirtschaft.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Landtechnik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Austausch und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Landtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führendes, mittelständisches Unternehmen der Landtechnik in Familienhand, Sitz in Nordrhein-Westfalen. Schwerpunkte in den Bereichen Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz. Innovative Lösungen für einen nachhaltigen, bodenschonenden und gleichzeitig profitablen Ackerbau. Rund 2.000 Mitarbeitende an zahlreichen Standorten weltweit, ausgedehntes Händlernetzwerk.
Aufgaben
- Mitglied der Geschäftsführung mit Verantwortung für die vertriebliche Steuerung und marktstrategische Weiterentwicklung der Gruppe.
- Ressort umfasst Vertrieb, Vertriebsservice, Versand/Zoll und Produktmanagement/Marketing.
- (Weiter-)Entwicklung der Vertriebsstrategie, Ausrichtung der globalen Marktbearbeitung auf Basis einer permanenten Analyse der Marktentwicklung und internationalen Wettbewerbssituation.
- Erschließung neuer Märkte, kontinuierlicher und persönlicher Austausch mit Händlern, Kunden, Lieferanten, Marktbegleitern und Verbänden.
- Wesentliche Impulsgeber:in für Produkte und Services.
- Überprüfung und Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse.
- Motivierende und ergebnisorientierte Steuerung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus, der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
- Vertriebs- und Managementverantwortung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise der Landtechnik oder einer verwandten Branche.
- Erfahrungen im Vertrieb über ein globales Händlernetzwerk.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Bodenhaftung.
- Hohe Markt- und Produktorientierung, vertrieblicher Drive, fundiertes technisches Verständnis.
- Kommunikations- und Kontaktstärke, souveränes und authentisches Auftreten, auch auf internationaler Ebene.
- Erprobte und glaubwürdige Führungspersönlichkeit; verbindlich, stringent und integrativ.
- Fließende Englischkenntnisse, Reisebereitschaft im In- und Ausland.
CSO / Geschäftsführung Vertrieb Arbeitgeber: ifp - Institut für Personalberatung
Als führendes, mittelständisches Unternehmen der Landtechnik bietet unser Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem internationalen Händlernetzwerk fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Landtechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ifp - Institut für Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CSO / Geschäftsführung Vertrieb erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei ifp - Institut für Personalberatung erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie ifp - Institut für Personalberatung, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei ifp - Institut für Personalberatung zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSO / Geschäftsführung Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für ifp - Institut für Personalberatung relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für CSO / Geschäftsführung Vertrieb bei ifp - Institut für Personalberatung wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei ifp - Institut für Personalberatung arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp - Institut für Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei ifp - Institut für Personalberatung auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
