Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte strategische Entscheidungen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich technischer Metallfolien mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft eines Hidden Champions.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz in der Industrie.
Finanzverantwortung bei einem Hidden Champion. Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller hochwertiger technischer Metallfolien mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit seiner Gründung vor über 150 Jahren hat sich das Unternehmen als spezialisierter Anbieter ultradünner, funktionsrelevanter Metall- und Verbundfolien etabliert und gilt in seinem Segment als Weltmarktführer. Mit rund 100 Mitarbeitenden und einer Exportquote von etwa 80 % steht das Unternehmen für eine außergewöhnliche Fertigungstiefe sowie ein einzigartiges, nahezu konkurrenzloses Produktportfolio. Die Gesellschaft gehört zu einer größeren Gruppe, welche die weitere erfolgreiche Entwicklung langfristig unterstützt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun eine ebenso fachkompetente wie mittelstandsaffine Persönlichkeit als Head of Finance.
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich einschließlich IT, von Accounting und Controlling über das Liquiditätsmanagement bis hin zum Reporting an die Beteiligungsgruppe
- Mitglied des sechsköpfigen Management-Teams mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer sowie Rolle als Sparringspartner:in in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB samt Überleitung auf IFRS
- Steuerung der Budget-, Forecast-, Cashflow- und Working-Capital-Prozesse
- Ausbau des Controllings, insbesondere im Produktions- und Kostencontrolling, sowie einer profitabilitätsorientierten, datenbasierten KPI-Steuerung in einem metallpreisgeprägten Umfeld
- Weiterentwicklung der Digitalisierung der Finance-Prozesse
- Disziplinarische und fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
- Fundierte generalistische Kenntnisse im Finanzwesen sowie im operativen und strategischen Controlling
- Sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im Umgang mit ERP-Systemen und Power BI, optional ergänzt um Erfahrung mit dem Reporting an Gesellschafter oder eine Holding
- Expertise in der Liquiditätssteuerung (Working-Capital-Management) sowie im produktionsnahen Kostencontrolling (Kostenrechnung, Herstellkosten, KPI-Steuerung)
- Integre, pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbereitschaft und hoher Umsetzungsstärke
- Bodenständige und nahbare Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener sozialer Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Identifikation mit den Werten des deutschen Mittelstands
Ansprechpartner:innen:
- Laura Lorscheidt: laura.lorscheidt@ifp-online.de
- Joachim Heinemeyer
Head of Finance Arbeitgeber: ifp - Institut für Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international agierenden Umfeld. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe langfristige Perspektiven und Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gewährleistet.
Kontaktdaten:
ifp - Institut für Personalberatung Recruiting-Team