Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategisch und operativ die Stiftung für wohnungslose Menschen und Senior:innen.
- Unternehmen: Traditionsreiche, gemeinnützige Stiftung mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Partnerorganisationen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft und fördern Sie Innovation in der sozialen Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialwirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Lühlerheim ist eine traditionsreiche, freie gemeinnützige kirchlich getragene, rechtlich selbstständige Einrichtung mit Sitz in NRW. Als moderner sozialer Dienstleister bietet die Stiftung ein breit gefächertes Leistungsportfolio aus ambulanten und stationären Angeboten für wohnungslose Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und für Senior:innen mit Pflegebedarf. Ein ganzheitlicher Ansatz ermöglicht Menschen in besonderen Lebenssituationen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft und stärkt sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung.
Im Zuge einer Ruhestandsnachfolge suchen wir einen hauptamtlichen Vorstand (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Stiftung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
- Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Stiftungsrat gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft der Organisation, entwickeln das Leistungsportfolio weiter und richten die Angebote frühzeitig an veränderten sozialen Handlungsfeldern aus.
- Sie setzen Impulse für Innovation und Weiterentwicklung, ohne den besonderen Charakter der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren.
- Sie sichern ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld für Klient:innen sowie Mitarbeitende und etablieren eine partizipative Führungskultur, die Wertschätzung, Dialog und Wissensmanagement aktiv fördert.
- Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der Stiftung auf kommunaler und überregionaler Ebene, wirken aktiv in Gremien mit, pflegen Netzwerke sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Partnerorganisationen.
Qualifikationen:
- Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses im Bereich Sozial-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewirtschaft.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit steuerrechtlichen Fragestellungen befähigen Sie, eine komplexe Organisation verantwortungsvoll zu führen.
- Sie verfügen über Erfahrung im Change Management, sind offen für innovative Ansätze und technologische Entwicklungen und führen klar, verbindlich und empathisch.
- Sie arbeiten kooperativ, fördern Beteiligung und schaffen Vertrauen.
- Sie überzeugen mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch ein authentisches Interesse an der Lebenssituation der in den Einrichtungen und Diensten begleiteten Menschen aus.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Stiftung, sind Mitglied einer christlichen Kirche und bringen diese Haltung in Ihrer täglichen Arbeit glaubwürdig zum Ausdruck.
Ansprechpartner:innen:
Wenn Sie diese Herausforderung in einem sinnstiftenden Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.352 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Judith Lassalle
judith.lassalle@ifp-online.de
+49 (0) 221 20506 86
Christian Schüssler
+49 (0) 221 20506 993
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln
ifp-online.de
Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: ifp - Institut für Personalberatung
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Chemieunternehmen in Krefeld nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien und einer starken Performanceorientierung fördern wir eine Kultur des Wandels und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Unternehmensziele arbeitet.
Kontaktdaten:
ifp - Institut für Personalberatung Recruiting-Team
