Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)
Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Vorstandsbereichs Bildung, Kultur und Familie mit 1.300 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: ifp - Institut für Personalberatung, engagiert für Vielfalt und Gleichstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Osnabrück und treibe Digitalisierung voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die Stadtentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher.

Aufgabenschwerpunkte

Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten.

Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) Arbeitgeber: ifp - Institut für Personalberatung

Das ifp - Institut für Personalberatung bietet Ihnen als Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit 1.300 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Stadt Osnabrück zu leisten. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
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Kontaktperson:

ifp - Institut für Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Reflektiere über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Führungskompetenz
Managementkompetenzen
Change-Management-Kompetenz
Strategisches Geschick
Ergebnisorientierung
Kommunikative Kompetenzen
Reflexionsvermögen
Belastbarkeit
Konfliktmanagementkompetenz
Kooperative Zusammenarbeit
Digitalisierungskompetenz
Politische Sensibilität
Verbindliches Auftreten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und die Stadt Osnabrück widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du zur Weiterentwicklung des Vorstandsbereichs beitragen kannst.

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese Dokumente sind wichtig, um deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp - Institut für Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementkompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und glaubwürdig.

Informiere dich über die Stadt Osnabrück

Da du die Stadt Osnabrück vertreten wirst, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Themen und Herausforderungen informierst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Bedürfnissen hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Sei authentisch und reflektiert

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Reflektiere über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Ein authentisches Auftreten wird geschätzt und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.

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ifp - Institut für Personalberatung
Standort: Osnabrück
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