Leitung (m/w/d) Finanzen / Controlling
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Leitung (m/w/d) Finanzen / Controlling

Mainz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 30-köpfiges Team im Finanzbereich und optimiere kaufmännische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Industriepark, der umfassende Dienstleistungen fĂĽr die Prozessindustrie bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und entwickle innovative Controlling-Tools in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte FĂĽhrungspersönlichkeit gesucht, die Veränderungsprozesse effizient umsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten.

In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- & Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden.

Qualifikationen:

  • Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit.
  • Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis fĂĽr betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein.
  • Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Als erfahrene FĂĽhrungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsĂĽbergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken.
  • Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-fin zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Leitung (m/w/d) Finanzen / Controlling Arbeitgeber: ifp | Personalberatung Managementdiagnostik

Unser Unternehmen bietet nicht nur eine spannende Führungsposition im Finanzbereich, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und innovative Projekte, wie die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

ifp | Personalberatung Managementdiagnostik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Finanzen / Controlling

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Controlling-Bereich, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.

✨Tip Nummer 4

Präsentiere dich als Führungspersönlichkeit! Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen pragmatischen Ansatz in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Finanzen / Controlling

Betriebswirtschaftliches Wissen
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kenntnisse in Controlling-Tools
Erfahrung im Finanzmanagement
Risikomanagement
Projektmanagement
FĂĽhrungskompetenz
Kommunikationsstärke
TeamfĂĽhrung
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Betreibergesellschaft des Industrieparks. Besuche deren Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Führung von Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrungen mit Controlling-Tools ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.532-fin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Personalberatung Managementdiagnostik vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich ĂĽber die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Finanzbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Leitung von Finanzen und Controlling verbunden sind.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

✨Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du bereichsübergreifende Zusammenarbeit förderst und Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

✨Stelle Fragen zur Digitalisierung

Da die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration ein wichtiger Aspekt der Position ist, stelle gezielte Fragen zur Digitalisierung im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.

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