Projektmanager – Standortausbau, Labornetzwerk (m/w/d)

WORUM ES GEHT

Wir integrieren neue Standorte, harmonisieren Prozesse, digitalisieren Abläufe. Und dafür brauchen wir jemanden, der methodisch sauber arbeitet und gleichzeitig pragmatisch umsetzt .

Du steuerst Projekte von Kickoff bis Go-Live. Du moderierst Workshops, trackst KPIs, bringst unterschiedliche Stakeholder*innen an einen Tisch. Und ja: Du packst auch selbst an – hier wird nicht nur PowerPoint geschoben.

Standort: bevorzugt im Raum Frankfurt am Main

WAS DU MACHST

Projektmanagement mit System:

• Projekte aufsetzen, Strukturen schaffen, Risiken managen
• Agile & klassische Methoden dort einsetzen, wo sie Sinn ergeben
• Ressourcen, Budget, Timeline im Blick behalten und die richtigen Leute zur richtigen Zeit informieren

Change praktisch umsetzen:

• Integrationsprojekte begleiten (Post-Merger, Prozess-Harmonisierung)
• Workshops moderieren, Widerstände erkennen, Lösungen finden
• Teams durch Veränderungen führen – mit klarer Kommunikation

Stakeholder-Management:

• Geschäftsführung, Führungskräfte, operative Teams – du sprichst alle Sprachen
• Management-Reports, Entscheidungsvorlagen, Statusmeetings

Digital arbeiten:

• PM-Tools sinnvoll nutzen (nicht nur installieren)
• Prozesse digitalisieren, wo es Mehrwert bringt
• Datenbasiert steuern statt Bauchgefühl

WAS DU MITBRINGST

Mindestens:

• 2+ Jahre Projektmanagement (gerne auch in anderen Branchen)
• Methodisches Know-how: Agile, klassisch, hybrid – du weißt, wann was passt
• Stakeholder-Management: Du kannst überzeugen, moderieren, vermitteln
• Tools: PM-Software, CRM/ERP sind kein Neuland für dich
• Sprachen: Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher
• Reisebereitschaft für EU-Standorte

Nice-to-have:

• Erfahrung mit M&A-Integration oder Change-Projekten
• Affinität zu Labor/Analytik/Qualitätsmanagement
• Zertifizierungen (PRINCE2, Scrum Master, PMP – aber kein Muss)

Wichtiger als Zertifikate:

• Du willst wirklich was bewegen, nicht nur Pläne verwalten
• Du kannst selbstständig arbeiten, ohne ständig Rückfragen zu stellen
• Du bleibst cool, wenn\’s hektisch wird
• Du hast Bock auf hands-on statt nur Koordination

WAS DICH HIER ERWARTET

Kein Bullshit:

• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, echte Entscheidungen
• Deine Projekte haben Impact, du siehst Ergebnisse
• Hybrides Arbeiten (Office + Remote), flexible Zeiten

Entwicklung:

• Budget für Weiterbildung & Zertifizierungen
• Karrierepfade in einem wachsenden Netzwerk
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte

Praktisches:

• Moderne Tools (keine Excel-Steinzeit)
• Europäische Projekte, interkulturelle Teams
• Attraktive Benefits (Mobilität, Altersvorsorge, Parkplätze/Ladesäulen)

PASST DAS?

Dann schick uns deine Bewerbung. Kein 5-Seiten-Anschreiben nötig. Zeig uns, dass du Projekte kannst.

Dein HR-Team

Web:

Karriere: jobs.ifp-labs.com

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