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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 im Kundenmanagement Wasser und kümmere dich um spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Das ifp ist ein führendes Prüflabor für Lebensmittel- und Wasseranalytik seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Qualität und Innovation in der Wasseranalytik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten täglich an drei Standorten.
Wir suchen eine*n Teamleiter*in für unser Team Kundenmanagement Wasser.
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Kundenmanagement Wasser bestehend aus 8 Kolleg*innen (einschließlich Personalplanung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder)
- Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Kolleg*innen zu fachlichen Themen (u. a. gesetzlichen Vorgaben aus TrinkwV, 42. BImSchV und weiteren technischen Regelwerken)
- Erstellung und Freigabe von Prüfberichten für u. a. Trink-, Prozess- und Beckenwasser
- Übernahme von Teilprojekten, wie z. B. Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse des Bereichs Wasser
- Umsetzung und Nachverfolgung von Qualitätsmanagement- und Arbeitssicherheitsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft oder Ingenieurwissenschaft/Ingenieurwesen (z. B. Biologie, Chemie, Umweltwissenschaft, Biochemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik)
- Mindestens erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich und/oder fundierte Kenntnisse der Trinkwasserhygiene wie z. B. der Trinkwasserverordnung, 42. BImSchV und angrenzender Regelwerke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Labor-Informations- und Management-System
- Freude an täglicher (telefonischer) Kommunikation mit Kund*innen
- Strukturierte und gelassene Arbeitsweise, auch in dynamischen oder herausfordernden Situationen
- Zuverlässiger, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto
- Möglichkeit für anteiliges Homeoffice
- Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei zahlreichen Unternehmen)
- Benefit at work (Beratungsangebot zu unterschiedlichen Lebensbereichen)
- Vergünstigte Urban-Sports-Clubmitgliedschaft
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot
- E-Ladestationen sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
Teamleitung Kundenmanagement Wasseranalytik (m/w/d) Arbeitgeber: ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH
Kontaktperson:
ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kundenmanagement Wasseranalytik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Wasseranalytik oder im Kundenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wasseranalytik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kundenmanagement Wasseranalytik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft oder Ingenieurwesen sowie deine Erfahrungen im Kundenmanagement und der Trinkwasserhygiene.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse, wie z. B. den Umgang mit MS Office-Anwendungen und Labor-Informationssystemen, in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Kommunikation mit Kunden und deine strukturierte Arbeitsweise hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung im Bereich Wasseranalytik umfasst, solltest du dich intensiv mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken auseinandersetzen. Informiere dich über die Trinkwasserverordnung und die 42. BImSchV, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter*in wirst du für die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und die Förderung deines Teams verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die tägliche Kommunikation mit Kund*innen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du zeigst, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da die Übernahme von Teilprojekten, wie Digitalisierungsprojekten, Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Projekte parat haben. Erkläre, wie du diese Projekte geplant, umgesetzt und nachverfolgt hast.
