Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere ein leistungsstarkes Partner-Ökosystem für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnermanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und strategische Denkweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Channel Managers ist verantwortlich für den Aufbau, die Verwaltung und die Skalierung eines leistungsstarken Partner-Ökosystems, das mit der regionalen und globalen Kanalstrategie übereinstimmt. Diese Rolle umfasst den gesamten Partnerlebenszyklus – von der Rekrutierung und GTM-Ausrichtung bis hin zur Entwicklung von Fähigkeiten und der Schaffung von Pipelines – und stellt sicher, dass Partner selbstständig und wachstumsorientiert zum Geschäft beitragen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Partnerbesitz & Verantwortung: Agieren Sie als einziger Ansprechpartner für zugewiesene Partner, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Partnerführungen und Betriebsteams auf, definieren und regeln Sie gemeinsame Geschäftspläne mit klaren Wachstumszielen.
- Partner-GTM, Rekrutierung & Einarbeitung: Definieren und führen Sie Partner-GTM-Strategien aus, identifizieren Sie neue Partner und leiten Sie die Einarbeitung neuer Partner.
- Fähigkeitswachstum & Partnerentwicklung: Fördern Sie die Fähigkeiten der Partner in Vertrieb, Marketing und Lieferung, stellen Sie sicher, dass Partner die erforderlichen Zertifizierungen erreichen.
- Marketingausrichtung & gemeinsame GTM-Planung: Stimmen Sie Partner auf gemeinsame Go-to-Market-Pläne ab und arbeiten Sie eng mit Marketingteams zusammen.
- Pipelineschaffung & Nachfragegenerierung: Übernehmen Sie die Erstellung von partnergesteuerten Pipelines, verfolgen Sie die Pipeline-Gesundheit und -Qualität.
- Governance & Ökosystemmanagement: Etablieren Sie Governance über Partner, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen und Leistungsüberwachung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starke Erfahrung im Kanal-, Partner-Management oder in der Entwicklung von Ökosystemen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Partnerbeziehungen aufzubauen und zu skalieren.
- Erfahrung in der Entwicklung von Partner-GTM-Strategien und Geschäftsplänen.
- Starkes Verständnis von Vertriebs-, Marketing- und Lieferfähigkeitsmodellen.
- Fähigkeit, strategisch zu agieren und gleichzeitig strukturierte Ausführungen voranzutreiben.
Wir glauben, dass es wichtig ist, als Gemeinschaft zusammenzukommen, um Innovation, Verbindung und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern. Unsere Rollen bieten die richtige Balance zwischen Remote- und Büroarbeit, um Flexibilität zu ermöglichen.
Channel Manager Arbeitgeber: IFS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. In unserer modernen Niederlassung haben Sie Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten im IT-Support weiter auszubauen.
