Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien und entwickle Lösungen für das Workforce Management.
- Unternehmen: IFS, ein milliardenschweres Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforce Managements mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für technologische Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bevor Sie sich bewerben: Diese Rolle erfordert aktuelle, praktische Erfahrung in der Verantwortung für ein Produkt zur Planung von Arbeitskräften, Ressourcen oder Besatzungen (wie Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Kapazitätsplanung oder Abwesenheitsmanagement) als echter Product Manager oder Product Owner, nicht als Business Analyst, Programmmanager oder Lieferleiter, der nach den Anforderungen anderer arbeitet.
IFS ist ein Unternehmen mit einem Umsatz von einer Milliarde Dollar und über 7000 Mitarbeitern auf allen Kontinenten. Unsere führende KI-Technologie ist das Rückgrat unserer preisgekrönten Unternehmenssoftwarelösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihr Bestes zu geben, wenn es wirklich darauf ankommt – im Moment des Service.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Manager, der zur Strategie, Entdeckung und Lieferung von Lösungen für das Management von Arbeitskräften und Ressourcen für Bau- und Ingenieurwesen sowie angrenzende Branchen beiträgt. Sie werden Produktinitiativen von der Entdeckung bis zur Einführung vorantreiben und eng mit Kunden, Ingenieuren, Designern und Branchenexperten zusammenarbeiten, um Chancen zu validieren, Geschäftsfälle zu erstellen und messbare Ergebnisse zu liefern.
Diese Rolle erfordert starke Produktführung, strategisches Denken und eine Leidenschaft dafür, KI, Automatisierung und aufkommende Technologien anzuwenden, um komplexe Herausforderungen im Bereich Arbeitskräfte und Betrieb zu lösen.
Was Sie tun werden:
- Zur Produktstrategie beitragen und Fahrpläne für bestimmte Produktbereiche und Investitionen gestalten.
- Direkt mit Kunden interagieren, um Herausforderungen, Prioritäten und Ergebnisse zu verstehen.
- Kundenprobleme in Produkteergebnisse, Erfahrungen und Erfolgsmessungen übersetzen.
- Beweise für Investitionsentscheidungen sammeln und Initiativen von der Entdeckung bis zur Einführung vorantreiben.
- Ein AI-first-Denken fördern und Möglichkeiten zur Vereinfachung der Arbeit durch intelligente Automatisierung identifizieren.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Produktmanagement mit SaaS, Workforce Management oder Unternehmenssoftwarelösungen.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Kundenbindungsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Zusätzliche Informationen: Wir fördern Flexibilität und hybride Arbeitsmöglichkeiten, um unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensstilen gerecht zu werden, während wir auch inklusive Arbeitsplatz-Erfahrungen schätzen.
Senior Product Manager Arbeitgeber: IFS
IFS ist ein dynamisches Unternehmen, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld auszeichnet. Als Senior Account Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Hier wird Ihre unternehmerische Denkweise geschätzt und gefördert, während Sie innovative SaaS- und KI-gesteuerte Lösungen an unsere Kunden bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IFS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IFS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IFS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
