Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als strategischer Account Executive und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf.
- Arbeitgeber: IFS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
IFS ist ein milliardenschweres Unternehmen mit über 6000 Mitarbeitern auf allen Kontinenten. Unsere führende KI-Technologie ist das Rückgrat unserer preisgekrönten Unternehmenssoftwarelösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihr Bestes zu geben, wenn es wirklich darauf ankommt – im Moment des Service™. Unser Engagement für die interne KI-Adoption hat es uns ermöglicht, an der Spitze technologischer Fortschritte zu bleiben, sodass unsere Kollegen ihre Kreativität und Produktivität entfalten können und unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand sind.
Wir suchen einen hungrigen, fokussierten und widerstandsfähigen Vertriebsmitarbeiter mit großartigen Kooperations- und Verkaufsfähigkeiten, um das Geschäft in der Region auszubauen. Als Vertriebsmitarbeiter, der sich auf eine gezielte Liste von Schlüsselkunden konzentriert, werden Sie unternehmerisch denken und darin glänzen, Pipeline aufzubauen, neue Möglichkeiten zu schaffen und erfolgreich mit den Kunden zu arbeiten.
Durch einen beratenden Ansatz beim wertbasierten Verkauf werden Sie mit den preisgekrönten Produkten von IFS führen und gleichzeitig Zugang zum breiteren Portfolio haben, um unseren Kunden Mehrwert zu bieten. Sie werden Ihr Branchenwissen und Ihre Expertise im Vertrieb von Unternehmenssoftware nutzen, um Geschäfte zu identifizieren und zu qualifizieren, was zu Verkaufschancen mit neuen und bestehenden Kunden führt.
Die Rolle ist in einer wachstumsstarken Region positioniert. Dies ist eine Organisation, die sich durch organisches und anorganisches Wachstum transformiert. Wir sind ein sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen, das die Branchenstandards herausfordert und stört, die von einigen unserer Wettbewerber im globalen Unternehmenssoftwarebereich oft akzeptiert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Starke Verkaufsumsetzung und kontinuierliche Verbesserung dieser Fähigkeiten
- Vorbereitung, Aktualisierung, Verantwortung und Umsetzung der Go-To-Market-Strategie für nominierte strategische Konten
- Vorbereitung, Verantwortung und Pflege des Gebietsplans für nominierte strategische Konten
- Vorbereitung des Account-Plans einschließlich Aktionskarten, gegenseitiger Evaluationspläne und Machtkarten für nominierte strategische Konten
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess einschließlich Nachfragegenerierung, Verständnis der Kundenbedürfnisse, Vereinbarung eines gegenseitigen Evaluationsprozesses, Verantwortung für den RFI/RFP-Prozess, Erstellung eines Business Case für Veränderungen und Gewinnung von Geschäften
- Zusammenarbeit mit Partnern, um besser in Ihre Konten einzudringen und gemeinsame Verkaufsstrategien zu entwickeln, die die Deal-Zyklen beschleunigen und den Wert maximieren
- Verantwortung für die jährlichen Verkaufsziele und Erfüllung des vierteljährlichen Budgets
- Fortlaufender Aufbau von Pipelines und Nachfragegenerierungsaktivitäten zur Erreichung einer 4-fachen Pipeline-Abdeckung
- Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und globalen Teams zum Aufbau eines starken internen Netzwerks und Zusammenarbeit
- Verwaltung und Pflege einer vollständigen CRM- und Account-Hygiene sowie Verkaufsadministration und Berichterstattung zur Gewährleistung einer genauen Prognose
Sie werden demonstrieren:
- Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit nachweislicher Erfüllung von Verkaufsquoten in der zugewiesenen Region
- Eine unternehmerische Denkweise mit angeborener Neugier und Widerstandsfähigkeit
- Bereitschaft und Wertschätzung des Verkaufsprozesses einschließlich Rhythmus, Prognose und genauer Berichterstattung
- Nachweisliche Fähigkeit, konstant Ziele zu erreichen und zu übertreffen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Komfortable Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation, Beziehungsaufbau und Unterstützung finden, um die Aufgaben zu erledigen.
IFS ist der am schnellsten wachsende internationale Anbieter von Unternehmenssoftware. Sie werden mit den führenden Experten für Unternehmenssoftware arbeiten und Zugang zu den neuesten Technologien haben. Sie können eine offene Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld erwarten.
Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, Firmenwagen und zusätzliche Vergütung für Geschäftsreisen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmodelle - Arbeiten Sie von überall, ob im Büro oder von zu Hause aus, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für Geburtstage und soziales Engagement (CSR).
Klingt spannend? Sind Sie bereit für den Marktführer im FSM? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem in englischer Sprache, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Strategic Account Executive - Central Europe (Germany) - m/f/d Arbeitgeber: IFS
Kontaktperson:
IFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Executive - Central Europe (Germany) - m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei IFS oder in ähnlichen Positionen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von IFS genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um während des Interviews zu glänzen. Denk daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch für deine Fähigkeit, den Wert von IFS zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur von IFS zu informieren. Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Executive - Central Europe (Germany) - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wir suchen nach jemandem, der sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren kann – also zeig uns dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Online-Plattform. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von IFS vertraut. Lies über ihre Werte, wie Innovation und Diversität, und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage nach den Zielen für die strategischen Accounts oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
IFS sucht nach jemandem, der in einem sich schnell verändernden Umfeld gedeihen kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, dich an Veränderungen anzupassen und innovative Lösungen zu finden. Das wird deine Eignung für die dynamische Natur des Unternehmens unterstreichen.