Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: IFT GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium im Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Dresden
Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig.
Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.
Deine Aufgaben:
- Leitung von nationalen und internationalen Planungs- und Ausführungsprojekten im Bereich HKLS - von der Projektierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Fachliche Führung des Projektteams in der Planung und vor Ort
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden während der gesamten Projektphase
- Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf Qualität und Zufriedenheit
- Verantwortung für Termin-, Budget- und Nachtragsmanagement
- Eigenständige Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Teilprojekten
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Alternativ: Techniker-/Meisterqualifikation (m/w/d) im Anlagen- oder Rohrleitungsbau
- Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Projekte
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DIN, VDI) und Vertragsrecht (BGB, VOB)
- Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland
- Organisationstalent, Teamgeist und Freude an Technik und Menschen
- Leidenschaft für innovative Lösungen und kundenorientiertes Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Wir bieten Dir:
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Position und Rahmenbedingungen sowie finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung durch einen Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie ein Prämiensystem im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobrad-Leasing und Möglichkeit eines Firmenwagens (positionsabhängig)
- Exklusive Rabatte über unser Corporate Benefits Portal, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien sowie ein Aktienprogramm (Mitarbeiterbeteiligung)
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung u.a. in unserer Akademie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
DU HAST NOCH FRAGEN? MARLEN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH!
+ 49 351 40 76 76 01
karriere@ift-gmbh.net
www.ift-gmbh.net
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Projektleiter (m/w/d) - Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS) gesucht Arbeitgeber: IFT GmbH
Die IFT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, finanziellen Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents für ein starkes Miteinander und ein positives Arbeitsklima.
